TIPI DI CONTRATTO
La Riforma Biagi (D. lgs 276/2003) ha introdotto molte novità nelle forme contrattuali che regolano il rapporto fra chi offre e chi cerca lavoro.Unimpiego presenta in questa sezione le tipologie di contratto più importanti, ciascuna esaminata sia dal punto di vista delle aziende, sia dei candidati.
- APPRENDISTATO TIPO A
- APPRENDISTATO TIPO B
- APPRENDISTATO TIPO C
- CONTRATTO DI INSERIMENTO
- CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE
- LAVORO A PROGETTO
- STAGE/TIROCINI ESTIVI DI ORIENTAMENTO
Oltre a quelle esaminate, la riforma del mercato del lavoro prevede le seguenti tipologie di contratto: lavoro interinale o a chiamata, lavoro ripartito o job-sharing, lavoro occasionale, lavoro part-time.
Per maggiori dettagli e per vedere il testo della riforma, seleziona il collegamento seguente: