APPRENDISTATO TIPO A:
PER L'ESPLETAMENTO DEL DIRITTO-DOVERE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE

CARATTERISTICHE Possono essere assunti i giovani che abbiano compiuto 15 anni ed è finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale. Per essere valido, il contratto deve contenere l’indicazione della prestazione in oggetto, del piano formativo individuale e della eventuale qualifica che potrà essere acquisita al termine del rapporto di lavoro.

DURATA non può superare i 3 anni.

NOTA BENE per questo contratto mancano ancora le norme attuative.