Sede UNIMPIEGO di
RAVENNA Importante società di consulenza della Romagna ricerca: PROJECT MANAGER JUNIOR- SERVIZI DI CONSULENZA
rif. 1184-RA invia il curriculum La persona sarà inserita in un ambiente dinamico e in continua crescita e gestirà progetti strategici in ambito finanza agevolata e AFC. Diventerà un punto di riferimento per le aziende clienti e prospect, collaborando con un team di professionisti esperti, per lo sviluppo dell’operatività. Proporrà consulenza tailor made e supporto su possibili linee di finanziamento, per la realizzazione di progetti e investimenti. Si richiedono: esperienza maturata in ruolo analogo, presso società di consulenza e buone doti manageriali e commerciali. Sono graditi titoli di studio in ambito economico e conoscenza dei vari strumenti di finanza agevolata e in materia di controllo di gestione e CFO management. E’ previsto un contratto flessibile, con possibilità di Partita Iva o assunzione. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Ravenna,
Via Barbiani 8/10, 48100 Ravenna,
oppure a romagna@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.
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rif. 1184-RA invia il curriculum La persona sarà inserita in un ambiente dinamico e in continua crescita e gestirà progetti strategici in ambito finanza agevolata e AFC. Diventerà un punto di riferimento per le aziende clienti e prospect, collaborando con un team di professionisti esperti, per lo sviluppo dell’operatività. Proporrà consulenza tailor made e supporto su possibili linee di finanziamento, per la realizzazione di progetti e investimenti. Si richiedono: esperienza maturata in ruolo analogo, presso società di consulenza e buone doti manageriali e commerciali. Sono graditi titoli di studio in ambito economico e conoscenza dei vari strumenti di finanza agevolata e in materia di controllo di gestione e CFO management. E’ previsto un contratto flessibile, con possibilità di Partita Iva o assunzione. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Azienda alimentare, situata nel comprensorio ravennate, ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME O FULL TIME
rif. 1201-RA invia il curriculum La persona inserita seguirà la parte contabile, in particolare si occuperà di registrazione bolle e fatture clienti, tesoreria, pagamenti, saldo e anticipo fatture. Inoltre, si confronterà con l’associazione che elabora i cedolini, per la gestione del personale e delle visite mediche e gestirà i rapporti con le dogane e le pratiche e comunicazioni al GSE, in merito ad energia prodotta e consumata. Infine, si occuperà di reportistica legata ai costi di produzione e alla situazione finanziaria. Si richiede: diploma di ragioneria o laurea in economia ed esperienza maturata in ruolo analogo, almeno su parte contabile e tesoreria. Completa il profilo un buon utilizzo del Pacchetto Office ed è gradita la conoscenza del programma Sistemi e della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle effettive esperienze e capacità. Valutabile un inserimento part time o full time. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1201-RA invia il curriculum La persona inserita seguirà la parte contabile, in particolare si occuperà di registrazione bolle e fatture clienti, tesoreria, pagamenti, saldo e anticipo fatture. Inoltre, si confronterà con l’associazione che elabora i cedolini, per la gestione del personale e delle visite mediche e gestirà i rapporti con le dogane e le pratiche e comunicazioni al GSE, in merito ad energia prodotta e consumata. Infine, si occuperà di reportistica legata ai costi di produzione e alla situazione finanziaria. Si richiede: diploma di ragioneria o laurea in economia ed esperienza maturata in ruolo analogo, almeno su parte contabile e tesoreria. Completa il profilo un buon utilizzo del Pacchetto Office ed è gradita la conoscenza del programma Sistemi e della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alle effettive esperienze e capacità. Valutabile un inserimento part time o full time. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Per importante azienda di Ravenna ricerchiamo: HR ADMINISTRATION
rif. 1200-RA invia il curriculum La persona inserita, rispondendo all’ HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale. Si occuperà di redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi; collaborerà con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini; coordinerà l’erogazione dei benefit aziendali. Si occuperà della parte documentale relativa alla formazione e di quella relativa al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Infine, supporterà il Team nell’attività di on boarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale. Sono richiesti: diploma o laurea in ambito economico o umanistico, conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati nel settore metalmeccanico o Oil&Gas. Necessaria la conoscenza delle leggi del lavoro e dimestichezza con la gestione delle buste paga nazionali ed internazionali. Completano il profilo un’esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati, una buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1200-RA invia il curriculum La persona inserita, rispondendo all’ HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale. Si occuperà di redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi; collaborerà con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini; coordinerà l’erogazione dei benefit aziendali. Si occuperà della parte documentale relativa alla formazione e di quella relativa al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Infine, supporterà il Team nell’attività di on boarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale. Sono richiesti: diploma o laurea in ambito economico o umanistico, conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati nel settore metalmeccanico o Oil&Gas. Necessaria la conoscenza delle leggi del lavoro e dimestichezza con la gestione delle buste paga nazionali ed internazionali. Completano il profilo un’esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati, una buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Per prestigiosa realtà della Provincia di Ravenna, facente parte di un gruppo alimentare, ricerchiamo ADDETTO/A COMUNICAZIONE E SOCIAL MEDIA MANAGER
rif. 1199-RA invia il curriculum La persona inserita avrà il compito di coordinare e realizzare, sotto la diretta supervisione e le indicazioni della Direzione, tutte le attività di comunicazione online ed offline, contribuendo alla crescita della visibilità e dell’engagement dei locali. Sono richieste: laurea, esperienza pregressa nella gestione di social media e attività di marketing digitale. Gradito l’inglese a buon livello. Completano il profilo la conoscenza delle piattaforme social (Facebook e Instagram), degli strumenti di pubblicità Meta Business Suite e di quelli di comunicazione online (Meta Platform, WhatsApp Business, E-commerce preferibilmente su plugin Woocommerce, CMS). Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1199-RA invia il curriculum La persona inserita avrà il compito di coordinare e realizzare, sotto la diretta supervisione e le indicazioni della Direzione, tutte le attività di comunicazione online ed offline, contribuendo alla crescita della visibilità e dell’engagement dei locali. Sono richieste: laurea, esperienza pregressa nella gestione di social media e attività di marketing digitale. Gradito l’inglese a buon livello. Completano il profilo la conoscenza delle piattaforme social (Facebook e Instagram), degli strumenti di pubblicità Meta Business Suite e di quelli di comunicazione online (Meta Platform, WhatsApp Business, E-commerce preferibilmente su plugin Woocommerce, CMS). Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Importante multinazionale con sede negli Stati Uniti, per il proprio sito ravennate, ricerca FINANCE MANAGER
rif. 1198-RA invia il curriculum la persona inserita seguirà la gestione finanziaria di tre filiali situate in Italia e Spagna e sarà responsabile delle attività di reporting e pianificazione. Dovrà garantire la conformità sia alle normative locali che agli standard US GAAP, lavorando a stretto contatto con le funzioni dei Global Business Services, predisponendo la reportistica in conformità con gli standard del gruppo. Inoltre, sarà il referente per i rapporti con professionisti, revisori e Organismo di Vigilanza. Sono richieste: Laurea in Economia, Finanza, o titolo analogo (gradita la certificazione CPA o equivalente) e almeno 5 anni di esperienza nella gestione finanziaria, preferibilmente all'interno di multinazionali. Completano il profilo: solida esperienza negli standard US GAAP, inclusi i requisiti di reporting per le filiali, conoscenza delle normative contabili locali italiane, delle leggi fiscali e delle strutture di governance ed esperienza con la conformità SOX. Costituiscono un requisito necessario l’utilizzo dei sistemi ERP e di strumenti finanziari (ad esempio, SAP, Oracle). Italiano e inglese fluenti; gradito lo spagnolo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1198-RA invia il curriculum la persona inserita seguirà la gestione finanziaria di tre filiali situate in Italia e Spagna e sarà responsabile delle attività di reporting e pianificazione. Dovrà garantire la conformità sia alle normative locali che agli standard US GAAP, lavorando a stretto contatto con le funzioni dei Global Business Services, predisponendo la reportistica in conformità con gli standard del gruppo. Inoltre, sarà il referente per i rapporti con professionisti, revisori e Organismo di Vigilanza. Sono richieste: Laurea in Economia, Finanza, o titolo analogo (gradita la certificazione CPA o equivalente) e almeno 5 anni di esperienza nella gestione finanziaria, preferibilmente all'interno di multinazionali. Completano il profilo: solida esperienza negli standard US GAAP, inclusi i requisiti di reporting per le filiali, conoscenza delle normative contabili locali italiane, delle leggi fiscali e delle strutture di governance ed esperienza con la conformità SOX. Costituiscono un requisito necessario l’utilizzo dei sistemi ERP e di strumenti finanziari (ad esempio, SAP, Oracle). Italiano e inglese fluenti; gradito lo spagnolo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Per prestigiosa realtà della Provincia di Ravenna, facente parte di un gruppo alimentare, ricerchiamo REFERENTE GRAFICO PART TIME O FULL TIME
rif. 1197-RA invia il curriculum La persona inserita avrà il compito di gestire l’archiviazione dei file grafici, modificandoli a fronte di necessità. Produrrà stampe grafiche per i social, etichette, scatole personalizzate. Inoltre, interagirà con fornitori di grafiche e stampe. Sono richiesti: diploma in ambito grafico ed esperienza, almeno triennale, in ruolo analogo, maturata presso aziende o agenzie. Completano il profilo la conoscenza di Adobe con particolare approfondimento su Indesign, Photoshop ed Illustrator. Sono gradite competenze su foto/video/reel e la conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Valutabile un inserimento part time o full time. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1197-RA invia il curriculum La persona inserita avrà il compito di gestire l’archiviazione dei file grafici, modificandoli a fronte di necessità. Produrrà stampe grafiche per i social, etichette, scatole personalizzate. Inoltre, interagirà con fornitori di grafiche e stampe. Sono richiesti: diploma in ambito grafico ed esperienza, almeno triennale, in ruolo analogo, maturata presso aziende o agenzie. Completano il profilo la conoscenza di Adobe con particolare approfondimento su Indesign, Photoshop ed Illustrator. Sono gradite competenze su foto/video/reel e la conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Valutabile un inserimento part time o full time. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Importante azienda operante nel settore marittimo ed Offshore, situata nel comprensorio ravennate, ricerca: INGEGNERE NAVALE/MECCANICO PER SVILUPPO PROGETTI
rif. 1196-RA invia il curriculum La persona avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico e servizi di ingegneria in vari progetti di manutenzione ordinaria e straordinaria, di refitting di nuove unità acquisite e di sviluppo di nuove soluzioni tecniche per adattare le unità alle esigenze delle nuove commesse. Avrà, inoltre, la funzione di supporto tecnico nei progetti di ricerca e sviluppo di soluzioni innovative, in tema di efficientamento energetico delle unità della flotta e di navi di nuova costruzione. Sono richieste: Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica o in Architettura Navale. Si valutano sia profili junior sia di media seniority, con buona conoscenza dell’inglese e utilizzo del Pacchetto Office, SW AUTOCAD e SW Rhino 3D. Gradita esperienza nel settore o in cantieri, linee di produzione e gestione della manutenzione. Disponibilità a trasferte in Italia, all’estero, anche ad uscite in mare. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1196-RA invia il curriculum La persona avrà la responsabilità di fornire supporto tecnico e servizi di ingegneria in vari progetti di manutenzione ordinaria e straordinaria, di refitting di nuove unità acquisite e di sviluppo di nuove soluzioni tecniche per adattare le unità alle esigenze delle nuove commesse. Avrà, inoltre, la funzione di supporto tecnico nei progetti di ricerca e sviluppo di soluzioni innovative, in tema di efficientamento energetico delle unità della flotta e di navi di nuova costruzione. Sono richieste: Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica o in Architettura Navale. Si valutano sia profili junior sia di media seniority, con buona conoscenza dell’inglese e utilizzo del Pacchetto Office, SW AUTOCAD e SW Rhino 3D. Gradita esperienza nel settore o in cantieri, linee di produzione e gestione della manutenzione. Disponibilità a trasferte in Italia, all’estero, anche ad uscite in mare. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Per innovativa azienda del settore impiantistico, situata nel comprensorio ravennate, ricerchiamo FUNZIONARIO DI VENDITA AREA ROMAGNA-MARCHE
rif. 1194-RA invia il curriculum Il candidato deve avere una formazione di base tecnica ed un’esperienza di vendita maturata nel settore riscaldamento e/o condizionamento con induzione presso ditte installatrici di impianti di riscaldamento, gestori calore, manutentori, termotecnici ed enti pubblici. Sono richiesti: diploma o laurea con formazione in ambito termoidraulico ed esperienza pregressa in ambito commerciale e/o Tecnico commerciale nel settore riscaldamento e/o condizionamento. Completa il profilo una buona conoscenza del Pacchetto Office. Inserimento come dipendente con inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Per innovativa azienda del settore impiantistico, situata nel comprensorio ravennate, ricerchiamo FUNZIONARIO DI VENDITA AREA ROMAGNA-MARCHE
rif. 1194-RA invia il curriculum Il candidato deve avere una formazione di base tecnica ed un’esperienza di vendita maturata nel settore riscaldamento e/o condizionamento con induzione presso ditte installatrici di impianti di riscaldamento, gestori calore, manutentori, termotecnici ed enti pubblici. Sono richiesti: diploma o laurea con formazione in ambito termoidraulico ed esperienza pregressa in ambito commerciale e/o Tecnico commerciale nel settore riscaldamento e/o condizionamento. Completa il profilo una buona conoscenza del Pacchetto Office. Inserimento come dipendente con inquadramento e retribuzione commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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RAVENNA Per innovativa azienda impiantistica della Provincia di Ravenna ricerchiamo INGEGNERE O PERITO TERMOTECNICO
rif. 1195-RA invia il curriculum Il /la candidato/a si occuperà di fornire supporto alla Direzione Tecnica e alla rete dei Tecnici-Commerciali nella progettazione di impianti termici di climatizzazione e di riqualificazione energetica, con particolare riferimento alla sostituzione degli impianti termici, con impianti ad alta efficienza (pompe di calore, caldaie a condensazione e sistemi ibridi). Infine, eseguirà la redazione di dimensionamenti per computi metrici e di capitolati e documentazione tecnica. Sono richieste: Laurea in Ingegneria o Diploma termotecnico, pluriennale esperienza nella progettazione di impianti e nella riqualificazione di centrali termiche, con specializzazione, in particolare, nel settore delle pompe di calore e chiller di media potenza. Completano il profilo la conoscenza delle diagnosi energetiche, APE, software di progettazione, nello specifico AutoCAD e inglese a buon livello. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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rif. 1195-RA invia il curriculum Il /la candidato/a si occuperà di fornire supporto alla Direzione Tecnica e alla rete dei Tecnici-Commerciali nella progettazione di impianti termici di climatizzazione e di riqualificazione energetica, con particolare riferimento alla sostituzione degli impianti termici, con impianti ad alta efficienza (pompe di calore, caldaie a condensazione e sistemi ibridi). Infine, eseguirà la redazione di dimensionamenti per computi metrici e di capitolati e documentazione tecnica. Sono richieste: Laurea in Ingegneria o Diploma termotecnico, pluriennale esperienza nella progettazione di impianti e nella riqualificazione di centrali termiche, con specializzazione, in particolare, nel settore delle pompe di calore e chiller di media potenza. Completano il profilo la conoscenza delle diagnosi energetiche, APE, software di progettazione, nello specifico AutoCAD e inglese a buon livello. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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