MODENA Dinamica azienda con sede a Soliera (MO) specializzata in R&D, lavorazioni industriali per il settore automotive e servizi di prototipazione rapida, con competenze in legno, ceramica, lamiera e lavorazioni meccaniche, per ampliamento organico, ricerca
BUSINESS DEVELOPER MANAGER JUNIOR
rif. 67815-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile commerciale, verrà inserita con l’obiettivo di reperire nuovi clienti nel mercato Italia, incrementando la rete di conoscenze e collaborazioni, rivolgendosi a tutti i potenziali clienti, sviluppando il business aziendale con la vendita delle prestazioni in cui l’azienda è specializzata.
Svolgerà le seguenti attività:
- Partecipazione a fiere di settore;
- Ricerca di potenziali contatti commerciali (tramite mail, contatti telefonici e visite in presenza);
- Visita ai clienti per illustrare servizi e prestazioni specifiche;
- Gestione del portafoglio clienti;
- Redazione preventivi da sottoporre alla direzione commerciale.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico);
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei suoi applicativi;
- Gradita la conoscenza del CAD;
- Buona conoscenza dell’inglese (requisito gradito ma non indispensabile);
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli commerciali e di vendita a contatto con i clienti, maturata preferibilmente in aziende e/o studi di progettazione meccanica.
Disponibilità a trasferte in particolare in regione e nel Nord Italia.
Si offre un inserimento con contratto di apprendistato finalizzato ad un inserimento definitivo in azienda.
Sede di lavoro: Soliera (MO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
MODENA Confindustria Emilia Area Centro, per ampliamento organico della sua sede di Modena, ricerca
ARCHITETTO/A O INGEGNERE/A
rif. 67805-MO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nella struttura tecnica e si occuperà di supportare le imprese nelle attività legate allo sviluppo e all’ampliamento degli insediamenti produttivi, alla pianificazione urbanistica e alla gestione dei procedimenti autorizzativi.
Principali responsabilità:
• Supporto alle imprese su tematiche di urbanistica ed edilizia industriale;
• Analisi e interpretazione di strumenti urbanistici e piani territoriali;
• Assistenza nei procedimenti per ampliamenti produttivi e nuovi insediamenti;
• Gestione dei rapporti con Pubblica Amministrazione, enti locali e uffici tecnici;
• Monitoraggio di normativa urbanistica, edilizia e ambientale;
• Supporto nella definizione di strategie di sviluppo territoriale per le imprese.
Requisiti:
• Laurea in Architettura o Ingegneria (preferibilmente civile/edile/territorio);
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei suoi applicativi;
• Capacità di analisi tecnica e normativa;
• Conoscenza della normativa urbanistica e dei procedimenti autorizzativi;
• Gradita esperienza pregressa in ambito urbanistico e edilizia produttiva maturata preferibilmente in studi professionali che implichino rapporti con Pubblica Amministrazione ed enti territoriali o presso la stessa Pubblica Amministrazione.
Completano il profilo:
• Capacità di gestione operativa delle pratiche e problem-solving;
• Forti capacità relazionali e di lavoro con imprese e stakeholder istituzionali;
• Automunito e con disponibilità a spostarsi sul territorio emiliano.
Si offre un inserimento con contratto di assunzione in un contesto istituzionale di alto profilo a stretto contatto con il sistema imprenditoriale.
Sede di lavoro: Modena (la risorsa si renderà comunque disponibile, al bisogno, ad effettuare spostamenti in giornata anche tra le province di Bologna e Ferrara).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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MODENA Azienda di produzione di materiale olografico, per ampliamento organico della sua sede di Soliera (MO), ricerca
ADDETTO AL REPARTO GALVANICO
rif. 67767-MO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in produzione e, rispondendo al direttore di stabilimento e al caporeparto, si occuperà di generare lastre di nickel per goffratura olografica tramite processi galvanici.
Svolgerà le seguenti attività:
- Preparazione delle lastre da replicare mediante elettrodeposizione di nickel;
- Gestione del processo galvanico.
Requisiti:
- Diploma di perito chimico o cultura equivalente (titolo gradito ma non indispensabile);
- Conoscenza dei processi galvanici in generale;
- Gradita conoscenza dell’inglese di base;
- Utilizzo di base del pc, in particolare di Word ed Excell;
- Esperienza maturata preferibilmente in aziende che utilizzano processi galvanici.
Completano il profilo:
- Propensione all’apprendimento di tecniche specifiche per il prodotto olografico;
- Precisione;
- Abilità di problem-solving;
- Capacità di lavoro di squadra e condivisione di obiettivi.
Si offre un inserimento inizialmente a tempo determinato con trasformazione a tempo indeterminato, con crescita professionale in base agli obiettivi raggiunti.
Sede di lavoro: Soliera (MO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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MODENA Azienda di giardinaggio, leader nell’ideazione, progettazione, realizzazione e manutenzione degli spazi verdi, sia privati che aziendali, per ampliamento organico della sua sede di Modena, ricerca
ADDETTO MACCHINE MOVIMENTO TERRA
rif. 67704-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al capo squadra, si occuperà di utilizzare l’escavatore per attività di:
- realizzazione impianti di irrigazione;
- piantumazione;
- movimento terra;
- livellazioni.
Si richiede esperienza nella mansione e manualità.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione parametrata alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro: Modena e provincia.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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MODENA Azienda di giardinaggio, leader nell’ideazione, progettazione, realizzazione e manutenzione degli spazi verdi, sia privati che aziendali, per ampliamento organico della sua sede di Modena, ricerca
GIARDINIERE
rif. 67693-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al capo squadra, si occuperà di:
- Sfalci;
- Potature;
- Manutenzione giardini e aree verdi.
Si valuteranno risorse con esperienza nella mansione ma anche risorse junior, che abbiano frequentato una scuola/corso professionalizzante.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione parametrata alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro: Modena e provincia.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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MODENA Azienda produttiva del settore industriale, con headquarter in provincia di Modena e siti produttivi all’estero, ricerca
CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
rif. 67677-MO invia il curriculum La risorse risponderà al Chief Technology Officer e verrà inserita con il compito di identificare e implementare miglioramenti ai processi produttivi utilizzando metodologie specifiche, come ad esempio Lean e Six Sigma, per aumentare l'efficienza, ridurre gli sprechi ed ottimizzare le prestazioni degl’impianti.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
Misurare e controllare, in staff al proprio responsabile, l’efficienza produttiva dei reparti con lo scopo di migliorarla, riducendo gli scarti e sprechi tramite un’approfondita analisi dei dati;
Ottimizzare l’impiego delle risorse (in termini di personale, macchine, impianti e relative isole di lavoro) nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti, con particolare attenzione alla standardizzazione dei processi;
Condurre un’analisi approfondita dei dati; la guida di team interfunzionali e lo sviluppo di piani di miglioramento;
Coadiuvare e supportare la Direzione Operations tramite il suggerimento di eventuali modifiche, nell’ottica del miglioramento dei processi produttivi e dell’organizzazione del lavoro del personale dei reparti;
Supportare i capi reparto nella gestione giornaliera del reparto, per eventuali criticità e per facilitare il raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi dei reparti.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, preferibilmente gestionale;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenza delle metodologie Lean/Six Sigma;
- Esperienza, anche breve, maturata presso aziende industriali manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse.
Richiesta disponibilità a trasferte occasionali ma necessarie per il supporto alle filiali estere del Gruppo.
Completano il profilo:
- Approccio analitico al problem-solving ed al project management;
- Capacità di analisi e sintesi dei dati;
- Ottima predisposizione al lavoro in squadra.
Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati alla professionalità ed esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Modena.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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MODENA Azienda con sede a Modena, operante nell’offrire servizi di brokeraggio e logistica di prodotti alimentari freschi italiani in ambito Europeo, per ampliamento organico, ricerca
IMPIEGATO ADDETTO AL MAGAZZINO, LOGISTICA E SPEDIZIONI
rif. 67676-MO invia il curriculum La risorsa lavorerà in un ambiente molto stimolante, inizialmente affiancato al responsabile delle spedizioni e, dopo un primo periodo di formazione in ufficio, sarà autonomo nella gestione completa del flusso della merce, dall’ordine del cliente fino alla consegna finale, con una visione a 360° del processo aziendale.
Le attività saranno le seguenti:
- Accettazione della merce in arrivo in piattaforma (controllo visivo e conteggio colli) e controllo della conformità della merce in spedizione;
- Pesatura dei pallet ed etichettatura in conformità alla destinazione finale della merce;
- Preparazione dei pallet ottimizzando gli spazi e carico su autoarticolati;
- Pianificazione dell'ottimizzazione del carico di merce in funzione alle stime dei posti pallet inbound e le prenotazioni a sistema;
- Segnalazione ai fornitori di eventuali non conformità rilevate al momento dell’accettazione della merce;
- Gestione e preparazione dei documenti necessari per le spedizioni internazionali (UE);
- Gestione del carico della merce in spedizione;
- Etichettatura prodotti.
L’azienda desidera incontrare una risorsa intraprendente e appassionata del settore alimentare e gastronomico, che voglia mettersi in gioco in una azienda dinamica, in fortissima crescita, che punta al miglioramento continuo, protagonista assieme al resto della squadra del processo di certificazione internazionale IFS, che sviluppi un forte senso di appartenenza e che sia in grado di svolgere questo ruolo in un contesto dove si punta più alla qualità della spedizione che alla quantità di merce movimentata.
Evidenziamo che l’attività in magazzino viene svolta in cella frigo a 2-4 gradi. Attualmente le giornate di spedizione sono 3 e il magazzino non è aperto nel weekend.
Requisiti:
• Buona conoscenza del pacchetto office (Excel, Word, Outlook);
• Predisposizione all’apprendimento di nuovi software ed efficienza nel loro utilizzo;
• Gradita conoscenza della lingua inglese;
• Gradito ma non indispensabile il possesso del patentino per la guida del muletto (in alternativa, l’azienda si farà carico della formazione per il conseguimento);
• Esperienza, anche breve, in ambito logistica/spedizioni.
Competenze trasversali per ricoprire il ruolo:
• Capacità di analisi, attenzione al dettaglio e buone capacità relazionali nei rapporti con i fornitori;
• Attitudine positiva alla risoluzione dei problemi e al lavoro di squadra;
• Capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Senso di responsabilità nei confronti dell’azienda, dei colleghi e di tutte le entità con cui quotidianamente ci si rapporta;
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e mutevole.
Completano il profilo:
• Spiccato interesse per il settore alimentare;
• Patente B e auto;
• Disponibilità alla reperibilità telefonica al di fuori dell’orario di lavoro per la gestione di emergenze.
Si offre un contratto di assunzione full-time su turni diurni dalle 7 alle 19 con CCNL trasporti.
La risorsa sarà assunta con contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla sua condizione, così come la retribuzione e l’inquadramento saranno in funzione dell’esperienza e delle capacità.
Sede di lavoro: Modena città.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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