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Sede UNIMPIEGO di
MODENA Azienda del settore alimentare con sede a Modena, ricerca:
COORDINATORE PRODUZIONE E MANUTENZIONE SETTORE ALIMENTARE
rif. 68013-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla proprietà, avrà la responsabilità di coordinare l’area produzione, in sinergia con le altre funzioni aziendali di acquisti e logistica, coordinando il personale addetto, composto da 5 risorse addette alla produzione, al confezionamento e alla manutenzione.
Svolgerà le seguenti attività:
- Organizzare le linee di produzione e confezionamento per soddisfare il programma di produzione, ottimizzando le risorse ed i tempi;
- Pianificare le attività di manutenzione degli impianti e delle linee, con il supporto operativo di un manutentore interno, nel rispetto delle normative di sicurezza;
- Sostituire gli addetti al confezionamento sulle linee in caso di assenze in reparto;
- Contribuire ad innovare i processi produttivi.
Requisiti:
- Cultura superiore (diploma o laurea);
- Conoscenza di base del PC, pacchetto Office, Internet, Posta elettronica;
- Competenze elettromeccaniche;
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in aziende di confezionamento di prodotti preferibilmente del settore alimentare.
Completano il profilo:
- Spiccate capacità relazionali e di coordinamento;
- Buone doti tecniche in ambito elettrico e meccanico.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 35 e 40 K.
Sede di lavoro: Modena.
MODENA Azienda del settore alimentare con sede a Modena, ricerca:
COORDINATORE PRODUZIONE E MANUTENZIONE SETTORE ALIMENTARE
rif. 68013-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla proprietà, avrà la responsabilità di coordinare l’area produzione, in sinergia con le altre funzioni aziendali di acquisti e logistica, coordinando il personale addetto, composto da 5 risorse addette alla produzione, al confezionamento e alla manutenzione.
Svolgerà le seguenti attività:
- Organizzare le linee di produzione e confezionamento per soddisfare il programma di produzione, ottimizzando le risorse ed i tempi;
- Pianificare le attività di manutenzione degli impianti e delle linee, con il supporto operativo di un manutentore interno, nel rispetto delle normative di sicurezza;
- Sostituire gli addetti al confezionamento sulle linee in caso di assenze in reparto;
- Contribuire ad innovare i processi produttivi.
Requisiti:
- Cultura superiore (diploma o laurea);
- Conoscenza di base del PC, pacchetto Office, Internet, Posta elettronica;
- Competenze elettromeccaniche;
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in aziende di confezionamento di prodotti preferibilmente del settore alimentare.
Completano il profilo:
- Spiccate capacità relazionali e di coordinamento;
- Buone doti tecniche in ambito elettrico e meccanico.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 35 e 40 K.
Sede di lavoro: Modena.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
Sede UNIMPIEGO di
MODENA Società di consulenza ambientale con sede a Sassuolo (MO), ricerca
CONSULENTE ADR RIFIUTI
rif. 68000-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile dell’area ADR Risorse Ambientali, si occuperà di fornire supporto ai colleghi nella gestione delle attività consulenziali dell’area, nonché gestire in autonomia i nuovi clienti affidati, interfacciandosi costantemente sia con la direzione aziendale e amministrativa che con l’RSPP per l’ambito della sicurezza D. Lgs. 81/08.
Svolgerà le seguenti attività:
- Consulenza (in presenza, da remoto, help desk o auditing) in materia di ADR con particolare riferimento alla gestione dei rifiuti pericolosi;
- Audit e/o servizi presso le sedi dei clienti per inserimento dati ambientali con software specifici;
- Verifica scadenze obblighi ambientali e conformità normativa in ambito ambientale (MUD; AUA; AIA, gestione rifiuti Seveso);
Sporadicamente, la risorsa sarà coinvolta in:
- Procedure documentali per spedizioni transfrontaliere di rifiuti;
- Elaborazione di piani di rimozione rifiuti;
- Due diligence ambientali;
- Caratterizzazione di siti contaminati.
Requisiti:
- Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Chimica, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale);
- Il possesso del Certificato CE di Consulente ADR ai sensi del D.lgs. 35/10 sarà ritenuto titolo preferenziale;
- Solida conoscenza della normativa in materia di gestione rifiuti e ADR;
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e normativa ambientale (D. Lgs. 152/2006, AUA, AIA, REACH, CLP, SEVESO);
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici d’ufficio per elaborazione dati e report;
- Inglese di livello intermedio-superiore;
- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in attività consulenziali o in ruoli lavorativi inerenti alla gestione dei rifiuti.
Completano il profilo:
- Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
- Autonomia gestionale e capacità di problem-solving;
- Propensione ai rapporti con il cliente.
Richiesta disponibilità a frequenti trasferte presso le sedi dei clienti su base prevalentemente giornaliera, con possibilità di saltuari spostamenti di più giorni in centro-nord Italia.
Disponibilità di vettura aziendale per spostamenti e trasferte.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL tra 35 e 40 K e benefit da definire in base all’esperienza e alle capacità.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).
MODENA Società di consulenza ambientale con sede a Sassuolo (MO), ricerca
CONSULENTE ADR RIFIUTI
rif. 68000-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile dell’area ADR Risorse Ambientali, si occuperà di fornire supporto ai colleghi nella gestione delle attività consulenziali dell’area, nonché gestire in autonomia i nuovi clienti affidati, interfacciandosi costantemente sia con la direzione aziendale e amministrativa che con l’RSPP per l’ambito della sicurezza D. Lgs. 81/08.
Svolgerà le seguenti attività:
- Consulenza (in presenza, da remoto, help desk o auditing) in materia di ADR con particolare riferimento alla gestione dei rifiuti pericolosi;
- Audit e/o servizi presso le sedi dei clienti per inserimento dati ambientali con software specifici;
- Verifica scadenze obblighi ambientali e conformità normativa in ambito ambientale (MUD; AUA; AIA, gestione rifiuti Seveso);
Sporadicamente, la risorsa sarà coinvolta in:
- Procedure documentali per spedizioni transfrontaliere di rifiuti;
- Elaborazione di piani di rimozione rifiuti;
- Due diligence ambientali;
- Caratterizzazione di siti contaminati.
Requisiti:
- Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Chimica, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale);
- Il possesso del Certificato CE di Consulente ADR ai sensi del D.lgs. 35/10 sarà ritenuto titolo preferenziale;
- Solida conoscenza della normativa in materia di gestione rifiuti e ADR;
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e normativa ambientale (D. Lgs. 152/2006, AUA, AIA, REACH, CLP, SEVESO);
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici d’ufficio per elaborazione dati e report;
- Inglese di livello intermedio-superiore;
- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in attività consulenziali o in ruoli lavorativi inerenti alla gestione dei rifiuti.
Completano il profilo:
- Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
- Autonomia gestionale e capacità di problem-solving;
- Propensione ai rapporti con il cliente.
Richiesta disponibilità a frequenti trasferte presso le sedi dei clienti su base prevalentemente giornaliera, con possibilità di saltuari spostamenti di più giorni in centro-nord Italia.
Disponibilità di vettura aziendale per spostamenti e trasferte.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL tra 35 e 40 K e benefit da definire in base all’esperienza e alle capacità.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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Sede UNIMPIEGO di
MODENA Società di consulenza ambientale con sede a Sassuolo (MO), ricerca
CONSULENTE TECNICO AMBIENTALE
rif. 68001-MO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in staff nel team dell’unità operativa delle Valutazioni Ambientali Impianti (VAI) e, rispondendo al responsabile, si occuperà di:
- Supporto alle aziende clienti, identificando e risolvendo problematiche ambientali focalizzate prevalentemente in ambito gestione dei rifiuti;
- Attività di consulenza (auditing ed help desk) e gestione degli iter amministrativi -anche complessi- per il conseguimento di autorizzazioni ambientali (es pratiche di VIA, AIA, AUA, valutazioni preliminari, ricadute di inquinanti, ecc…).
Requisiti:
- Laurea tecnica;
- Solide competenze tecniche in ambito gestione rifiuti, in particolar modo in tema di autorizzazioni ambientali per fornire soluzioni mirate e personalizzate alle aziende committenti, nonché il know-how necessario per gestire l’iter autorizzativo presso gli enti competenti;
- Buon utilizzo del pacchetto Office;
- Conoscenza di base dell’inglese;
- Esperienza di 2-3 anni maturata presso società di consulenza o presso uffici HSE.
Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale prevalentemente nel nord Italia.
Completano il profilo:
- Eccellenti capacità comunicative;
- Attitudine al lavoro in gruppo;
- Autonomia gestionale.
Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, ral circa 30 K, benefit da definire in base alle competenze e capacità.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).
MODENA Società di consulenza ambientale con sede a Sassuolo (MO), ricerca
CONSULENTE TECNICO AMBIENTALE
rif. 68001-MO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in staff nel team dell’unità operativa delle Valutazioni Ambientali Impianti (VAI) e, rispondendo al responsabile, si occuperà di:
- Supporto alle aziende clienti, identificando e risolvendo problematiche ambientali focalizzate prevalentemente in ambito gestione dei rifiuti;
- Attività di consulenza (auditing ed help desk) e gestione degli iter amministrativi -anche complessi- per il conseguimento di autorizzazioni ambientali (es pratiche di VIA, AIA, AUA, valutazioni preliminari, ricadute di inquinanti, ecc…).
Requisiti:
- Laurea tecnica;
- Solide competenze tecniche in ambito gestione rifiuti, in particolar modo in tema di autorizzazioni ambientali per fornire soluzioni mirate e personalizzate alle aziende committenti, nonché il know-how necessario per gestire l’iter autorizzativo presso gli enti competenti;
- Buon utilizzo del pacchetto Office;
- Conoscenza di base dell’inglese;
- Esperienza di 2-3 anni maturata presso società di consulenza o presso uffici HSE.
Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale prevalentemente nel nord Italia.
Completano il profilo:
- Eccellenti capacità comunicative;
- Attitudine al lavoro in gruppo;
- Autonomia gestionale.
Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, ral circa 30 K, benefit da definire in base alle competenze e capacità.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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Sede UNIMPIEGO di
MODENA Azienda commerciale con sede a nord di Modena, ricerca
COORDINATRICE/ORE AMMINISTRATIVA/O
rif. 67982-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione e coordinando due risorse in amministrazione, si occuperà di:
- Coordinamento dell’intero ciclo amministrativo e contabile eseguito dal team;
- Pianificazione e controllo delle registrazioni di ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota;
- Registrazione buste paga e scritture di assestamento di contabilità generale;
- Redazione di bilanci infrannuali e chiusura del bilancio di esercizio;
- Redazione e gestione del budget annuale;
- Rapporto con istituti bancari e gestione flussi finanziari e cassa, gestione home banking: riba, bonifici, pagamenti;
- Supporto al consulente del lavoro per la redazione delle buste paga mensili e per le assunzioni;
- Supporto al commercialista e al revisore dei conti;
- Redazione di reportistica mensile, trimestrale ed annuale con analisi approfondite sugli andamenti economici e finanziari, identificando criticità e opportunità di miglioramento;
- Definizione, con la direzione, del budget amministrativo e per le risorse umane;
- Ricerca di contributi pubblici, contributi a fondo perduto e bandi di gare con istruzione della pratica per partecipare;
- Migliorare e ottimizzare i processi, inserendo procedure e software per snellire le procedure;
- Gestione del credito;
- Assistenza alla direzione.
Requisiti:
- Studi in economia aziendale o similari;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus in particolare su Excel;
- Esperienza nell’uso di gestionali di contabilità;
- Conoscenza di base dell’inglese;
- Conoscenze in ambito amministrativo, contabile e finanziario;
- Conoscenza dei principi contabili, dei processi e delle scadenze del comparto amministrativo contabile-finanziario;
- Esperienza di almeno 5 anni in aziende di medio-piccole dimensioni in ruoli e mansioni non verticali ma a 360 gradi in ambito amministrativo e contabile, in particolare nelle attività di chiusura, redazione di bilancio, redazione di reportistica;
- Gradita la provenienza da aziende commerciali o di produzione.
Completano il profilo:
- Spiccate capacità di apprendimento;
- Ambizione e orientamento alla crescita;
- Propensione a lavorare per obiettivi in un ambiente positivo e dinamico;
- Buone doti di relazione e comunicazione;
- Passione e determinazione nella loro attività;
- Capacità di risolvere problemi in modo autonomo e competente e professionale.
Sarà ritenuto requisito preferenziale l’appartenenza a categorie protette ex L.68/99.
Si offre un contratto a tempo determinato/indeterminato con inquadramento al 1° o 2° livello CCNL Commercio con eventuale superminimo per adeguare la retribuzione all’esperienza, formazione e possibilità di crescita interna.
Sede di lavoro: Nonantola (MO).
MODENA Azienda commerciale con sede a nord di Modena, ricerca
COORDINATRICE/ORE AMMINISTRATIVA/O
rif. 67982-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione e coordinando due risorse in amministrazione, si occuperà di:
- Coordinamento dell’intero ciclo amministrativo e contabile eseguito dal team;
- Pianificazione e controllo delle registrazioni di ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota;
- Registrazione buste paga e scritture di assestamento di contabilità generale;
- Redazione di bilanci infrannuali e chiusura del bilancio di esercizio;
- Redazione e gestione del budget annuale;
- Rapporto con istituti bancari e gestione flussi finanziari e cassa, gestione home banking: riba, bonifici, pagamenti;
- Supporto al consulente del lavoro per la redazione delle buste paga mensili e per le assunzioni;
- Supporto al commercialista e al revisore dei conti;
- Redazione di reportistica mensile, trimestrale ed annuale con analisi approfondite sugli andamenti economici e finanziari, identificando criticità e opportunità di miglioramento;
- Definizione, con la direzione, del budget amministrativo e per le risorse umane;
- Ricerca di contributi pubblici, contributi a fondo perduto e bandi di gare con istruzione della pratica per partecipare;
- Migliorare e ottimizzare i processi, inserendo procedure e software per snellire le procedure;
- Gestione del credito;
- Assistenza alla direzione.
Requisiti:
- Studi in economia aziendale o similari;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus in particolare su Excel;
- Esperienza nell’uso di gestionali di contabilità;
- Conoscenza di base dell’inglese;
- Conoscenze in ambito amministrativo, contabile e finanziario;
- Conoscenza dei principi contabili, dei processi e delle scadenze del comparto amministrativo contabile-finanziario;
- Esperienza di almeno 5 anni in aziende di medio-piccole dimensioni in ruoli e mansioni non verticali ma a 360 gradi in ambito amministrativo e contabile, in particolare nelle attività di chiusura, redazione di bilancio, redazione di reportistica;
- Gradita la provenienza da aziende commerciali o di produzione.
Completano il profilo:
- Spiccate capacità di apprendimento;
- Ambizione e orientamento alla crescita;
- Propensione a lavorare per obiettivi in un ambiente positivo e dinamico;
- Buone doti di relazione e comunicazione;
- Passione e determinazione nella loro attività;
- Capacità di risolvere problemi in modo autonomo e competente e professionale.
Sarà ritenuto requisito preferenziale l’appartenenza a categorie protette ex L.68/99.
Si offre un contratto a tempo determinato/indeterminato con inquadramento al 1° o 2° livello CCNL Commercio con eventuale superminimo per adeguare la retribuzione all’esperienza, formazione e possibilità di crescita interna.
Sede di lavoro: Nonantola (MO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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Sede UNIMPIEGO di
MODENA Azienda di impiantistica con sede in provincia di Modena, ricerca
ERP/IT APPLICATION SPECIALIST
rif. 67972-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile IT, si occuperà di:
- Gestione quotidiana dell’ERP aziendale (assistenza/formazione);
- Preparare analisi di implementazione per richieste di nuovi sviluppi;
- Preparare analisi funzionali basandosi sugli attuali processi;
- Testare nuove funzionalità in ambiente di Test prima del rilascio in produzione.
Requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/Economia;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenze tecniche di ERP, CRM, Portali B2B, soluzioni Custom;
- Conoscenza approfondita del linguaggio SQL.
È richiesta esperienza di almeno 5 anni presso aziende manifatturiere nelle seguenti attività:
- Esperienza nella gestione/implementazione di progetti ERP;
- Esperienza di gestione di progetti IT in altri contesti aziendali o consulenziali;
- Gradita esperienza anche su ERP Infor LN/Baan.
Completano il profilo:
- Abilità di problem-solving;
- Abilità relazionali;
- Capacità di organizzazione autonoma del lavoro;
- Precisione e proattività.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: provincia di Modena.
MODENA Azienda di impiantistica con sede in provincia di Modena, ricerca
ERP/IT APPLICATION SPECIALIST
rif. 67972-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile IT, si occuperà di:
- Gestione quotidiana dell’ERP aziendale (assistenza/formazione);
- Preparare analisi di implementazione per richieste di nuovi sviluppi;
- Preparare analisi funzionali basandosi sugli attuali processi;
- Testare nuove funzionalità in ambiente di Test prima del rilascio in produzione.
Requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/Economia;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenze tecniche di ERP, CRM, Portali B2B, soluzioni Custom;
- Conoscenza approfondita del linguaggio SQL.
È richiesta esperienza di almeno 5 anni presso aziende manifatturiere nelle seguenti attività:
- Esperienza nella gestione/implementazione di progetti ERP;
- Esperienza di gestione di progetti IT in altri contesti aziendali o consulenziali;
- Gradita esperienza anche su ERP Infor LN/Baan.
Completano il profilo:
- Abilità di problem-solving;
- Abilità relazionali;
- Capacità di organizzazione autonoma del lavoro;
- Precisione e proattività.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: provincia di Modena.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
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Sede UNIMPIEGO di
MODENA Azienda di Modena altamente tecnologica, leader nelle lavorazioni meccaniche rivolte al settore della robotica, automotive, motorsport, aerospace, navale, droni e unmanned systems medicale, per ampliamento organico, ricerca
PRODUCTION PLANNING ASSISTANT JUNIOR
rif. 67960-MO invia il curriculum La risorsa supporterà le attività di pianificazione e coordinamento della produzione, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dei flussi produttivi.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Supportare la pianificazione della produzione in base agli ordini e alle priorità;
- Affiancare il team nella schedulazione delle lavorazioni su macchine CNC e reparti;
- Monitorare l’avanzamento degli ordini e segnalare eventuali ritardi o criticità;
- Collaborare al coordinamento dei materiali e risorse per evitare fermi produttivi;
- Interfacciarsi con produzione, ufficio tecnico e acquisti per raccogliere informazioni operative;
- Contribuire alla raccolta e analisi dei dati produttivi;
- Supportare lo sviluppo di strumenti digitali e soluzioni basate su AI per migliorare la pianificazione.
Requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o affine);
- Conoscenza di base dei processi di produzione meccanica (CNC, lavorazione dal pieno);
- Capacità di lettura del disegno tecnico, anche di base;
- Buona familiarità con gli strumenti informatici, in particolare con Excel;
- Conoscenza di base di ERP/MRP;
- Interesse o primi approcci a programmazione (es. Python) o strumenti di analisi dei dati;
- Esperienza pregressa, anche di stage scolastico, presso aziende di produzione meccanica.
La ricerca è rivolta ad un profilo junior, anche senza una esperienza di lavoro significativa, ma con forte interesse per la produzione meccanica di precisione e le tecnologie digitali.
Completano il profilo:
- Interesse per l’utilizzo di dati e tecnologie digitali in ambito produttivo;
- Curiosità verso l’AI in ambito industriale;
- Buone capacità organizzative e voglia di imparare;
- Attitudine al lavoro in team;
- Buone capacità comunicative;
- Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi;
- Precisione attenzione ai dettagli;
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
Si offre un inserimento in un contesto altamente tecnologico e formativo, con possibilità di apprendere direttamente sul campo le lavorazioni meccaniche avanzate e le logiche produttive complesse.
L’offerta rappresenta un’opportunità di crescita professionale in un ambiente che valorizza innovazione, digitalizzazione e AI.
Sede di lavoro: Modena.
MODENA Azienda di Modena altamente tecnologica, leader nelle lavorazioni meccaniche rivolte al settore della robotica, automotive, motorsport, aerospace, navale, droni e unmanned systems medicale, per ampliamento organico, ricerca
PRODUCTION PLANNING ASSISTANT JUNIOR
rif. 67960-MO invia il curriculum La risorsa supporterà le attività di pianificazione e coordinamento della produzione, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dei flussi produttivi.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Supportare la pianificazione della produzione in base agli ordini e alle priorità;
- Affiancare il team nella schedulazione delle lavorazioni su macchine CNC e reparti;
- Monitorare l’avanzamento degli ordini e segnalare eventuali ritardi o criticità;
- Collaborare al coordinamento dei materiali e risorse per evitare fermi produttivi;
- Interfacciarsi con produzione, ufficio tecnico e acquisti per raccogliere informazioni operative;
- Contribuire alla raccolta e analisi dei dati produttivi;
- Supportare lo sviluppo di strumenti digitali e soluzioni basate su AI per migliorare la pianificazione.
Requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o affine);
- Conoscenza di base dei processi di produzione meccanica (CNC, lavorazione dal pieno);
- Capacità di lettura del disegno tecnico, anche di base;
- Buona familiarità con gli strumenti informatici, in particolare con Excel;
- Conoscenza di base di ERP/MRP;
- Interesse o primi approcci a programmazione (es. Python) o strumenti di analisi dei dati;
- Esperienza pregressa, anche di stage scolastico, presso aziende di produzione meccanica.
La ricerca è rivolta ad un profilo junior, anche senza una esperienza di lavoro significativa, ma con forte interesse per la produzione meccanica di precisione e le tecnologie digitali.
Completano il profilo:
- Interesse per l’utilizzo di dati e tecnologie digitali in ambito produttivo;
- Curiosità verso l’AI in ambito industriale;
- Buone capacità organizzative e voglia di imparare;
- Attitudine al lavoro in team;
- Buone capacità comunicative;
- Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi;
- Precisione attenzione ai dettagli;
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
Si offre un inserimento in un contesto altamente tecnologico e formativo, con possibilità di apprendere direttamente sul campo le lavorazioni meccaniche avanzate e le logiche produttive complesse.
L’offerta rappresenta un’opportunità di crescita professionale in un ambiente che valorizza innovazione, digitalizzazione e AI.
Sede di lavoro: Modena.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
Sede UNIMPIEGO di
MODENA Società italiana che da oltre 60 anni opera nella chimica fine e si colloca tra i leaders mondiali nello sviluppo, produzione e commercializzazione di schiume e sistemi poliuretanici principalmente per soluzioni di isolamento termico industriale, per il suo headquarter di Soliera (MO), ricerca
CAPO REPARTO IMPIANTO CHIMICO
rif. 67882-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al Chief Technology Officer, garantirà il corretto svolgimento delle operazioni di preparazione della produzione e del processo produttivo del reparto chimico, inteso come attività di formulazione, trasformazione dei materiali espansi e di schiumatura, con focus sul miglioramento continuo, l’organizzazione del lavoro e la gestione del team e delle risorse disponibili.
Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:
- Gestire e ottimizzare l’impiego delle risorse del reparto in termini di impianti e personale, nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti con particolare attenzione riguardo a:
o Efficienza dei processi affidati;
o Organizzare il posizionamento delle risorse umane sulle postazioni di lavoro;
o Diminuzione complessiva degli sprechi in modo particolare dello sfrido prodotto dal reparto;
- Collaborare con le funzioni Pianificazione/Logistica/Customer Care e R&D, per tutti gli aspetti riguardanti il prodotto finito/semilavorati in termini di:
o Programmazione ed ottimizzazione dei programmi di produzione;
o Garanzia della disponibilità del prodotto finito/semilavorati nei termini temporali, qualitativi e quantitativi pianificati e richiesti;
o Gestione degli spazi di magazzino, degli stoccaggi e corretto uso degli imballi;
o Industrializzazione del prodotto;
- Gestire gli aspetti riguardanti l’igiene, la sicurezza del lavoro e le tematiche ambientali;
- Coordinare il miglioramento complessivo del reparto applicando metodiche di efficientamento e miglioramento continuo.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in ambito chimico/diploma di perito chimico o tecnico;
- Buone conoscenze di elementi di chimica, fisica, delle tecnologie di processo e della programmazione di impianti;
- Conoscenze di elettrotecnica e meccanica;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP;
- Esperienza di almeno 3/5 anni maturata presso aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse.
Completano il profilo:
- Conoscenza metodologie Lean/Six Sigma;
- Comprovate doti di Leadership;
- Ottima predisposizione al lavoro in squadra;
- Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
Inquadramento e retribuzione da valutare in base all’esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Soliera (MO).
MODENA Società italiana che da oltre 60 anni opera nella chimica fine e si colloca tra i leaders mondiali nello sviluppo, produzione e commercializzazione di schiume e sistemi poliuretanici principalmente per soluzioni di isolamento termico industriale, per il suo headquarter di Soliera (MO), ricerca
CAPO REPARTO IMPIANTO CHIMICO
rif. 67882-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al Chief Technology Officer, garantirà il corretto svolgimento delle operazioni di preparazione della produzione e del processo produttivo del reparto chimico, inteso come attività di formulazione, trasformazione dei materiali espansi e di schiumatura, con focus sul miglioramento continuo, l’organizzazione del lavoro e la gestione del team e delle risorse disponibili.
Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:
- Gestire e ottimizzare l’impiego delle risorse del reparto in termini di impianti e personale, nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti con particolare attenzione riguardo a:
o Efficienza dei processi affidati;
o Organizzare il posizionamento delle risorse umane sulle postazioni di lavoro;
o Diminuzione complessiva degli sprechi in modo particolare dello sfrido prodotto dal reparto;
- Collaborare con le funzioni Pianificazione/Logistica/Customer Care e R&D, per tutti gli aspetti riguardanti il prodotto finito/semilavorati in termini di:
o Programmazione ed ottimizzazione dei programmi di produzione;
o Garanzia della disponibilità del prodotto finito/semilavorati nei termini temporali, qualitativi e quantitativi pianificati e richiesti;
o Gestione degli spazi di magazzino, degli stoccaggi e corretto uso degli imballi;
o Industrializzazione del prodotto;
- Gestire gli aspetti riguardanti l’igiene, la sicurezza del lavoro e le tematiche ambientali;
- Coordinare il miglioramento complessivo del reparto applicando metodiche di efficientamento e miglioramento continuo.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in ambito chimico/diploma di perito chimico o tecnico;
- Buone conoscenze di elementi di chimica, fisica, delle tecnologie di processo e della programmazione di impianti;
- Conoscenze di elettrotecnica e meccanica;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP;
- Esperienza di almeno 3/5 anni maturata presso aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse.
Completano il profilo:
- Conoscenza metodologie Lean/Six Sigma;
- Comprovate doti di Leadership;
- Ottima predisposizione al lavoro in squadra;
- Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
Inquadramento e retribuzione da valutare in base all’esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: Soliera (MO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
Sede UNIMPIEGO di
MODENA Azienda di Modena altamente tecnologica, leader nelle lavorazioni meccaniche rivolte al settore della robotica, automotive, motorsport, aerospace, navale, droni e unmanned systems medicale, per ampliamento organico, ricerca
JUNIOR SOFTWARE ENGINEER- INDUSTRIAL SYSTEM
rif. 67961-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo all’RP &Plant Manager, sarà coinvolta nella gestione, manutenzione ed evoluzione di un software proprietario sviluppato internamente per la gestione integrata dei processi aziendali (produzione, qualità, logistica).
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Comprendere l’architettura e il funzionamento del software interno esistente;
- Manutenere e migliorare il codice sviluppato in ambiente Microsoft Visual Studio (VB, C);
- Gestire ed ottimizzare l’interazione con database SQL Server;
- Supportare gli utenti interni nella risoluzione di problematiche operative legate al software;
- Collaborare con i reparti produzione, qualità e IT per raccogliere requisiti e implementare miglioramenti;
- Contribuire allo sviluppo di nuove funzionalità e moduli;
- Documentare codice, funzionalità e processi per garantire continuità operativa.
Requisiti:
- Diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria (informatica, elettronica o affine);
- Conoscenza base di programmazione (preferibilmente VB, C o linguaggi simili);
- Familiarità con ambienti di sviluppo come Microsoft Visual Studio;
- Conoscenza di base di database relazionali (SQL Server o equivalenti);
- Capacità di analizzare e comprendere il codice esistente;
- Interesse per sistemi gestionali, ERP, processi industriali e per l’integrazione di AI e automazione nei sistemi aziendali;
- Buona familiarità con i principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Esperienza pregressa, anche minima e/o di stage, in sviluppo software.
La ricerca è rivolta ad un profilo junior, anche esperienza minima, ma con forte attitudine tecnica e desiderio di comprendere sistemi complessi in ambiente industriale.
Completano il profilo:
- Attitudine al problem-solving e alla gestione di sistemi complessi;
- Curiosità tecnica e voglia di imparare;
- Capacità di lavorare in autonomia dopo adeguato training;
- Attitudine alla collaborazione con il team non IT;
- Precisione attenzione ai dettagli.
Si offre un inserimento a tempo determinato di 6 mesi con intenzione di passaggio a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL tra 26 e 36 K.
Il contesto di inserimento sarà altamente tecnologico, dove il software è parte integrante dei processi produttivi.
La risorsa avrà la possibilità di lavorare su sistemi reali e complessi con impatto diretto sull’operatività aziendale.
L’offerta rappresenta un’opportunità di crescita in ambito tecnico con l’opportunità di sviluppare competenze trasversali tra IT e produzione.
Sede di lavoro: Modena.
MODENA Azienda di Modena altamente tecnologica, leader nelle lavorazioni meccaniche rivolte al settore della robotica, automotive, motorsport, aerospace, navale, droni e unmanned systems medicale, per ampliamento organico, ricerca
JUNIOR SOFTWARE ENGINEER- INDUSTRIAL SYSTEM
rif. 67961-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo all’RP &Plant Manager, sarà coinvolta nella gestione, manutenzione ed evoluzione di un software proprietario sviluppato internamente per la gestione integrata dei processi aziendali (produzione, qualità, logistica).
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Comprendere l’architettura e il funzionamento del software interno esistente;
- Manutenere e migliorare il codice sviluppato in ambiente Microsoft Visual Studio (VB, C);
- Gestire ed ottimizzare l’interazione con database SQL Server;
- Supportare gli utenti interni nella risoluzione di problematiche operative legate al software;
- Collaborare con i reparti produzione, qualità e IT per raccogliere requisiti e implementare miglioramenti;
- Contribuire allo sviluppo di nuove funzionalità e moduli;
- Documentare codice, funzionalità e processi per garantire continuità operativa.
Requisiti:
- Diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria (informatica, elettronica o affine);
- Conoscenza base di programmazione (preferibilmente VB, C o linguaggi simili);
- Familiarità con ambienti di sviluppo come Microsoft Visual Studio;
- Conoscenza di base di database relazionali (SQL Server o equivalenti);
- Capacità di analizzare e comprendere il codice esistente;
- Interesse per sistemi gestionali, ERP, processi industriali e per l’integrazione di AI e automazione nei sistemi aziendali;
- Buona familiarità con i principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Esperienza pregressa, anche minima e/o di stage, in sviluppo software.
La ricerca è rivolta ad un profilo junior, anche esperienza minima, ma con forte attitudine tecnica e desiderio di comprendere sistemi complessi in ambiente industriale.
Completano il profilo:
- Attitudine al problem-solving e alla gestione di sistemi complessi;
- Curiosità tecnica e voglia di imparare;
- Capacità di lavorare in autonomia dopo adeguato training;
- Attitudine alla collaborazione con il team non IT;
- Precisione attenzione ai dettagli.
Si offre un inserimento a tempo determinato di 6 mesi con intenzione di passaggio a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL tra 26 e 36 K.
Il contesto di inserimento sarà altamente tecnologico, dove il software è parte integrante dei processi produttivi.
La risorsa avrà la possibilità di lavorare su sistemi reali e complessi con impatto diretto sull’operatività aziendale.
L’offerta rappresenta un’opportunità di crescita in ambito tecnico con l’opportunità di sviluppare competenze trasversali tra IT e produzione.
Sede di lavoro: Modena.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
Sede UNIMPIEGO di
MODENA Azienda del settore alimentare con sede a Castelnuovo Rangone (MO), per ampliamento organico, ricerca
MANUTENTORE INDUSTRIALE SETTORE ALIMENTARE
rif. 67929-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al direttore operativo, si occuperà di effettuare la manutenzione preventiva e correttiva di macchinari ed impianti elettromeccanici e pneumatici in ambiente industriale.
Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:
- Conduzione di interventi di manutenzione programmata, anche coordinando aziende esterne;
- Diagnosi di guasti elettrici, meccanici e pneumatici su linee di produzione automatizzate ed impianti;
- Risoluzione di guasti, anomalie ed avarie improvvise;
- Gestione magazzino ricambi;
- Eseguire cambi di formato su linee produttive.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibile);
- Comprovate competenze in campo elettrico, meccanico e pneumatico;
- Conoscenza e capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici;
- Conoscenza PLC e programmazione Inverter;
- Competenze in lavorazioni meccaniche e attrezzaggio;
- Conoscenze delle normative di sicurezza ed utilizzo dei DPI;
- Conoscenza del pacchetto Office per gestire mail e comunicazioni;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nel settore alimentare.
Graditi ma non indispensabili i seguenti requisiti:
- Saldatura TIG/MIG/MMA;
- Corso per carrelli elevatori;
- Patente per abilitazione all’impiego dei gas tossici (ammoniaca);
- Patente di conduttore di generatore di vapore (vari gradi).
Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo in modo collaborativo e di relazionarsi con i fornitori ed altre aziende.
Si richiede disponibilità al lavoro su turni 05.00-13.00/13.00-21.00 e, nella stagione estiva, anche al lavoro notturno 21.00-05.00.
Richiesta disponibilità, anche telefonica in base alle circostanze, ad interventi di emergenza.
Si offre un inserimento commisurato all’esperienza e professionalità della risorsa con bonus al raggiungimento degli obiettivi.
MODENA Azienda del settore alimentare con sede a Castelnuovo Rangone (MO), per ampliamento organico, ricerca
MANUTENTORE INDUSTRIALE SETTORE ALIMENTARE
rif. 67929-MO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al direttore operativo, si occuperà di effettuare la manutenzione preventiva e correttiva di macchinari ed impianti elettromeccanici e pneumatici in ambiente industriale.
Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:
- Conduzione di interventi di manutenzione programmata, anche coordinando aziende esterne;
- Diagnosi di guasti elettrici, meccanici e pneumatici su linee di produzione automatizzate ed impianti;
- Risoluzione di guasti, anomalie ed avarie improvvise;
- Gestione magazzino ricambi;
- Eseguire cambi di formato su linee produttive.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibile);
- Comprovate competenze in campo elettrico, meccanico e pneumatico;
- Conoscenza e capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici;
- Conoscenza PLC e programmazione Inverter;
- Competenze in lavorazioni meccaniche e attrezzaggio;
- Conoscenze delle normative di sicurezza ed utilizzo dei DPI;
- Conoscenza del pacchetto Office per gestire mail e comunicazioni;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nel settore alimentare.
Graditi ma non indispensabili i seguenti requisiti:
- Saldatura TIG/MIG/MMA;
- Corso per carrelli elevatori;
- Patente per abilitazione all’impiego dei gas tossici (ammoniaca);
- Patente di conduttore di generatore di vapore (vari gradi).
Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo in modo collaborativo e di relazionarsi con i fornitori ed altre aziende.
Si richiede disponibilità al lavoro su turni 05.00-13.00/13.00-21.00 e, nella stagione estiva, anche al lavoro notturno 21.00-05.00.
Richiesta disponibilità, anche telefonica in base alle circostanze, ad interventi di emergenza.
Si offre un inserimento commisurato all’esperienza e professionalità della risorsa con bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono rispondere a questo annuncio:
tramite l'apposito pulsante "Invia il curriculum" posto qui sotto;
inviando il proprio curriculum a Unimpiego Confindustria - sede di Modena - tramite posta elettronica (modena@unimpiego.it), riportando nell'oggetto del messaggio il numero di riferimento.
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