JUNIOR IT SPECIALIST CREMONA, CAPO OFFICINA CREMONA, GRAFICO CREMONA, RESPONSABILE DI REPARTO CREMONA, MAGAZZINIERE CARRELLISTA CREMONA, IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI CREMONA, SALES MANAGER EMEA – COSMETICI CONTO TERZI CREMONA, ADDETTA/O FRONT OFFICE – SETTORE ASSICURATIVO CREMONA, PROMOTER TECNICO-COMMERCIALE JUNIOR CREMONA,

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CREMONA
Azienda chimica storicamente radicata nel territorio, attiva nella produzione industriale e attualmente impegnata in un processo di trasformazione digitale e rinnovamento tecnologico, ricerca un/una JUNIOR IT SPECIALIST
rif. 66753-CR
invia il curriculum La figura sarà coinvolta in progetti innovativi legati alla digitalizzazione dei processi interni, all’ottimizzazione della supply chain e all’integrazione delle tecnologie 4.0 e 5.0 nello stabilimento produttivo.



Responsabilità principali:

• Collaborazione all’implementazione di strumenti digitali e gestionali per l’efficienza dei flussi;

• Supporto IT di primo livello a fornitori, uffici e reparti produttivi;

• Gestione utenti, permessi e configurazioni di rete;

• Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione dei backup;

• Supporto alla gestione delle licenze software e delle policy IT aziendali;

• Manutenzione dell’infrastruttura di rete;

• Partecipazione alla pianificazione e implementazione di progetti tecnologici interni.



Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria informatica, gestionale o discipline affini;

• Conoscenza base di Windows, reti informatiche, protocolli di rete;

• Buona conoscenza di Excel avanzato, ERP, CRM;

• Interesse per la gestione fornitori, supply chain e digitalizzazione.



Saranno considerati un plus:

• Competenze di programmazione e logiche di automazione;

• Familiarità con progetti di digitalizzazione aziendale.


Sede: Vailate (CR)

Contratto: apprendistato professionalizzante o da definire in base all’esperienza maturata (CCNL Chimico)
Orario full-time: lunedì-venerdì
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
p.zza Cadorna 7, 26100 Cremona,
o a cremona@unimpiego.it indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento.
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CREMONA
Storica officina meccanica specializzata in manutenzione di mezzi privati e veicoli commerciali, ricerca: CAPO OFFICINA
rif. 66738-CR
invia il curriculum Responsabilità principali

• Coordinare e organizzare le attività quotidiane dell’officina, definendo priorità e carichi di lavoro.

• Supervisionare e affiancare il personale nelle operazioni di diagnosi elettronica e riparazione meccanica.

• Gestire dei macchinari di officina e attrezzature correlate, curandone taratura e manutenzione.

• Assicurare il rispetto di tempi, standard di qualità e norme di sicurezza, interfacciandosi con i clienti per feedback tecnici.

• Affiancare le figure amministrative nel monitoraggio scorte di ricambi e materiali di consumo, elaborando ordini e reportistica tecnica.

• Gestione della relazione con il cliente per comunicazioni su lavorazioni da effettuare e tempistiche di consegna.


Requisiti richiesti:

• Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o equivalente percorso tecnico.

• Almeno 10 anni di esperienza in officine meccaniche/centri assistenza, di cui parte in ruoli di coordinamento.


Sede: Soresina (CR)

Settore: Autoriparazioni, meccanica.

Orario: Full-time – CCNL Industria Metalmeccanica liv. C3, RAL da definire in base all’esperienza.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
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CREMONA
Storica azienda attiva nel settore della stampa digitale e della serigrafia, con forte specializzazione nella personalizzazione grafica e nella produzione di materiali promozionali, cerca: GRAFICO
rif. 66737-CR
invia il curriculum Responsabilità principali:

• Realizzazione e revisione di layout grafici per stampa digitale (grande e piccolo formato);

• Adattamento di file esistenti in base alle specifiche tecniche di stampa;

• Gestione della prestampa (verifica file, gestione colore, risoluzione, dimensioni);

• Creazione di mockup digitali per presentazioni interne o verso i clienti;

• Ottimizzazione dei file per supporti differenti (PVC, forex, tela, carta, banner, adesivi, ecc.);

• Collaborazione con il reparto produttivo per assicurare la corretta esecuzione grafica;

• Supporto nella progettazione grafica di etichette, packaging, espositori e materiali POP;

• Archiviazione strutturata e ordinata dei file;

• Eventuale supporto nella realizzazione di grafiche per contenuti digitali (landing page, social media, banner).


Requisiti richiesti:

• Formazione in ambito grafico (diploma o accademia di specializzazione in grafica);

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti legati alla stampa digitale;

• Ottima conoscenza del flusso di stampa digitale e dei processi di grande formato;

• Competenze avanzate in gestione colore (CMYK, RGB, Pantone, profili ICC);

• Abilità nel trattamento e ottimizzazione di immagini per la stampa;

• Capacità di lavorare su diversi materiali, con conoscenza delle loro caratteristiche fisiche in fase di stampa;

• Buone abilità manuali per supportare operativamente le fasi produttive;

• Precisione, autonomia operativa e capacità di collaborare all’interno di un team.


• Contratto commisurato all’esperienza del candidato/a;

• Orario full-time (dalle 8:00-12:00 - 13:00-17:00 Lunedi giovedì /dalle 8:00-16:00 venerdì) ;

• Inserimento in un ambiente dinamico, in crescita e orientato alla qualità del prodotto.

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
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CREMONA
Solida realtà industriale attiva nella produzione di materiali innovativi per l’edilizia sostenibile, ricerca: RESPONSABILE DI REPARTO
rif. 66706-CR
invia il curriculum La risorsa opererà alle dirette dipendenze del Responsabile di Stabilimento e sarà incaricata della gestione completa di un reparto produttivo, coordinando attività, impianti e personale.



Responsabilità principali:

• Supervisione operativa di un reparto dedicato a una linea specifica di produzione;

• Gestione e coordinamento di 3-4 operatori per turno, su impianti a ciclo continuo;

• Intervento operativo a supporto del team nelle attività di produzione e manutenzione di primo livello;

• Interfaccia con le funzioni tecnica, acquisti e commerciale;

• Monitoraggio dell'efficienza del reparto e attivazione di azioni migliorative;

• Attenzione agli standard di qualità, sicurezza e produttività.



Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (preferibilmente ITIS elettrico, elettronico meccanico);

• Esperienza pregressa 3-5 anni nel ruolo in contesti produttivi industriali strutturati;

• Competenze nella gestione operativa e organizzativa di personale di reparto.



Sede: Soncino (CR)

Settore: Produzione industriale – materiali per l’edilizia

Inserimento diretto – CCNL laterizi – Turni
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
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CREMONA
Importante realtà industriale con respiro internazionale, operante nella produzione di soluzioni innovative per il settore Pet e Farmaceutico, ricerca: MAGAZZINIERE CARRELLISTA
rif. 66708-CR
invia il curriculum Il contesto è giovane, dinamico e orientato all’eccellenza operativa, con una cultura aziendale solida e strutturata che valorizza la formazione continua, la collaborazione e il senso di responsabilità individuale. La figura selezionata fornirà supporto operativo alle attività di magazzino in un momento di incremento dei volumi produttivi.



Responsabilità principali:

• Carico/scarico merci, movimentazione interna dei materiali con utilizzo del carrello elevatore;

•Supporto alle attività logistiche di magazzino a servizio della produzione;

• Controllo visivo e quantitativo della merce in ingresso e in uscita;

• Collaborazione con i colleghi di reparto e con le aree produttive;

• Contribuire alla cura, all’ordine e alla sicurezza degli ambienti di lavoro.



Requisiti richiesti:

• Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità (obbligatorio);

• Esperienza anche minima (1-3 anni) in ambito produttivo logistico;

• Buone capacità organizzative e precisione nelle attività operative;

• Minime competenze informatiche e preferibile conoscenza base della lingua inglese;

• Flessibilità, proattività e capacità di adattamento a ritmi produttivi.


L’offerta:

• Contratto a tempo determinato con inserimento immediato;

• Percorso di formazione iniziale sul processo produttivo aziendale;

• Orario di lavoro full time: lunedì–giovedì 08:30–17:30, venerdì 08:30–14:00;

• CCNL Chimico – Livello commisurato all’esperienza,

• Sede: Crema (CR)
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
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CREMONA
Solida realtà industriale italiana attiva nella produzione di materiali per l’edilizia innovativi e sostenibili, ricerca: IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI
rif. 66707-CR
invia il curriculum La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile tecnico e il responsabile acquisti, assicurando continuità operativa tra uffici e produzione, attraverso attività di supporto operativo, trattativa e gestione tecnica.



Responsabilità principali:

• Gestione del ciclo completo degli approvvigionamenti: ricezione fabbisogni, emissione ordini, monitoraggio forniture;

• Interazione quotidiana con i reparti di produzione per garantire disponibilità di materiali, pezzi di ricambio e servizi esterni;

• Negoziazione economica e tecnica con fornitori per beni strumentali, materiali tecnici e servizi;

• Attività di ricerca, qualifica e aggiornamento dei fornitori strategici;

• Redazione e gestione contratti di fornitura, monitoraggio KPI di qualità e puntualità;

• Controllo del rispetto dei budget e supporto alle attività di controllo di gestione;

• Gestione documentale, archiviazione e tracciabilità degli ordini;

• Supporto logistico interno, monitoraggio scorte e coordinamento nella movimentazione materiali approvvigionati;

• Supporto operativo alle pratiche ambientali, tecniche e alla gestione cave e impianti industriali.



Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o preferibilmente laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, elettrotecnica);

• Esperienza pregressa di 3-5 anni in uffici acquisti, procurement o ambiti tecnici-operativi industriali;

• Buona padronanza di Office, in particolare Excel; preferibile conoscenza del gestionale AS400;

• Ottima capacità di negoziazione, orientamento al risultato e sensibilità economica.


Sede: Soncino (CR), con attività anche su Lugagnano Val d’Arda (PC)

Settore: Produzione industriale – materiali per l’edilizia
Inserimento diretto – CCNL laterizi – Orario: 8.00/12.30 – 13.30/17.00

Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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CREMONA
Realtà del settore cosmetico conto terzi in forte crescita ricerca: SALES MANAGER EMEA – COSMETICI CONTO TERZI
rif. 66684-CR
invia il curriculum Azienda specializzata nella produzione cosmetica conto terzi per il settore make-up e skin care, ricerca un/una Sales Manager EMEA con esperienza per rafforzare e sviluppare le attività commerciali sui mercati esteri.


La figura sarà responsabile di tutte le attività commerciali di vendita e sviluppo dei progetti, del raggiungimento degli obiettivi di volume e fatturato per clienti/area, della ricerca di nuovi mercati a livello EMEA e dell’individuazione di nuovi clienti potenziali attraverso analisi strutturate di mercato.


Responsabilità principali

• Gestione del portafoglio clienti attivi e sviluppo di nuovi mercati nell’area EMEA;

• Coordinamento e sviluppo di progetti cosmetici conto terzi;

• Analisi e monitoraggio degli obiettivi di vendita per area e cliente;

• Collaborazione con i reparti interni (R&D, Project Management);

• Partecipazione a fiere internazionali e trasferte commerciali periodiche.


Requisiti richiesti


• Esperienza di 4-5 anni nel ruolo commerciale, preferibilmente nel settore cosmetico conto terzi;

• Solida conoscenza dei mercati e delle dinamiche internazionali di vendita;

• Competenze tecniche nello sviluppo di progetti in ambito make-up e skin care;

• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (il francese sarà considerato un plus).


Zona: Crema (CR).

Area di riferimento: EMEA.

Orario: Lunedì- Venerdì (giornata).

Inserimento diretto in azienda – RAL commisurata all’esperienza.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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CREMONA
Storica realtà e profondamente radicata nel territorio cremonese, da anni punto di riferimento per clienti privati e imprese nella consulenza assicurativa. Offre soluzioni su misura e supporto costante nella gestione delle coperture e dei sinistri. ADDETTA/O FRONT OFFICE – SETTORE ASSICURATIVO
rif. 66627-CR
invia il curriculum La figura selezionata sarà il primo punto di contatto con i clienti, contribuendo attivamente a garantire un’accoglienza professionale, la gestione efficiente delle pratiche RC Auto e il supporto amministrativo quotidiano. Opererà in stretto coordinamento con il team di back office e consulenza, con un focus costante sulla customer satisfaction.


Responsabilità principali:

• Accoglienza clienti in filiale e gestione del centralino telefonico;

• Raccolta documentazione e gestione pratiche assicurative (immatricolazioni, passaggi di proprietà, sinistri, attestati di rischio, ecc.);

• Inserimento dati e aggiornamento anagrafiche clienti nel gestionale assicurativo;

• Supporto nella comprensione e gestione delle polizze attive;

• Collaborazione con l’ufficio amministrativo per l’evasione delle pratiche.


Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente in ambito economico-amministrativo);

• Conoscenza base delle pratiche RC Auto;

• Ottime doti relazionali, empatia e capacità di gestione del cliente;

• Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, email, gestionali).


Profilo ideale:

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruoli di front office o in contesti assicurativi;

• Esperienza consolidata (3-5 anni) in agenzie assicurative o studi professionali affini.


Cosa offriamo:

• RAL commisurata all’esperienza + benefit legati al ruolo. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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CREMONA
Storica Realtà del settore chimico ricerca PROMOTER TECNICO-COMMERCIALE JUNIOR
rif. 66617-CR
invia il curriculum Con spiccata attitudine alla relazione tecnica con il cliente, forte orientamento operativo e disponibilità alla mobilità sul territorio.


Obiettivo del ruolo:

Dopo un adeguato percorso di formazione tecnico-specialistica, la risorsa selezionata sarà responsabile di:

• Promuovere e dimostrare i prodotti presso rivenditori e punti vendita;

• Formare tecnicamente il personale di vendita tramite seminari tecnici presso cliente;

• Fornire supporto tecnico-commerciale gestendo il rapporto sia in fase di prevendita che post-vendita;

• Trasmettere informazioni dettagliate sui prodotti;

• Affiancamento alla rete commerciale e supporto nella trattativa tecnica;

• Gestione autonoma del territorio assegnato (con focus su Nord Italia, Toscana e Lazio).


Requisiti richiesti:

• Formazione tecnica, preferibilmente diploma o laurea in Scienze dei Materiali, Chimica o affini;

• Esperienza (anche breve) in ruoli tecnici/commerciali o assistenza sul campo;


Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Chimico;

• Retribuzione commisurata a competenze ed esperienza;

• Auto aziendale;

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (giornata);

Sede aziendale: Vailate (CR)
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Cremona,
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