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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda metalmeccanica con diversi Plant produttivi in Italia e all’estero, con più di 70 anni di esperienza nella produzione di componenti elastici e tranciati per ampliamento organico, per il Plant di Castel Maggiore (BO), ricerca
ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' SETTORE METALMECCANICO
rif. 68035-BO invia il curriculum La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Gestione del Sistema di Integrato, svolgerà tutte le operazioni necessarie a garantire la conformità di prodotto sia rispetto ai requisiti dei clienti che rispetto ai requisiti interni di Sistema.
Dopo un periodo di adeguato affiancamento, la risorsa si occuperà in autonomia di:
• Rilascio del benestare iniziale per la produzione, a conferma della correttezza del set-up;
• Rilascio del benestare intermedio e finale per poi immagazzinare e spedire i prodotti;
• Redazione della documentazione finale da inviare ai Clienti (certificati dimensionali, di materia prima, certificati di trattamenti e rivestimenti);
• Redazione della documentazione necessaria per l’omologazione del prodotto (PPAP);
• Gestione delle Non Conformità;
• Verifica della taratura degli strumenti assegnati con conferme metrologiche;
• Validazione di materie prime “speciali”;
• Creazione ed utilizzo di piani di controllo in PMAR, di progetti su LED2D e di check sheet per la registrazione dati in autocontrollo;
• Conduzione di auditi interni nei reparti produttivi ed in magazzino;
• Esecuzione di test ciclici per verificare la vita a fatica dei componenti e redigere report;
• Redazione e compilazione di studi statistici su SPC e MSA;
• Supporto tecnico ai reparti produttivi;
• Partecipazione a riunioni con il team di qualità.
L’azienda desidera entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di istituto Tecnico preferibilmente perito meccanico o meccatronico (altri titoli verranno considerati con esperienza di almeno 5 anni nella funzione);
- Sufficiente conoscenza della lingua inglese;
- Ottime abilità espositive in lingua italiana;
- Ottima conoscenza della suite MS Office ovvero Power Point, Excel, Word;
- Conoscenza del disegno tecnico e delle unità di misura del sistema internazionale (sistema SI inclusi multipli e sottomultipli);
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in aziende metalmeccaniche, anche in altre funzioni, preferibilmente in controllo qualità.
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali, fondamentali per interfacciarsi con colleghi, clienti e fornitori;
- Capacità di lavorare in team;
- Predisposizione all’insegnamento e al supporto tecnico;
- Curiosità verso nuovi prodotti e processi;
- Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento.
Gradita ma non indispensabile esperienza nella mansione: si valutano sia candidati con esperienza che candidati alla prima esperienza di lavoro, purché in possesso dei titoli richiesti.
Richiesta disponibilità a recarsi saltuariamente in trasferta presso altro stabilimento aziendale con sede a Mantova.
Si offre un inserimento full-time a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione.
Richiesta di modulare l’orario in base alle esigenze organizzative: turno centrale dalle 8.15 alle 17, o turni 7-14/14-21.
Per profili senza esperienza CCNL Metalmeccanico Industria livello D2, con RAL tra 26 e 26K; per profili con maggior esperienza si prevede un livello C3 con RAL tra 35 e 36 K. Previsto buono pasto o servizio mensa.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda metalmeccanica con diversi Plant produttivi in Italia e all’estero, con più di 70 anni di esperienza nella produzione di componenti elastici e tranciati per ampliamento organico, per il Plant di Castel Maggiore (BO), ricerca
ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' SETTORE METALMECCANICO
rif. 68035-BO invia il curriculum La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Gestione del Sistema di Integrato, svolgerà tutte le operazioni necessarie a garantire la conformità di prodotto sia rispetto ai requisiti dei clienti che rispetto ai requisiti interni di Sistema.
Dopo un periodo di adeguato affiancamento, la risorsa si occuperà in autonomia di:
• Rilascio del benestare iniziale per la produzione, a conferma della correttezza del set-up;
• Rilascio del benestare intermedio e finale per poi immagazzinare e spedire i prodotti;
• Redazione della documentazione finale da inviare ai Clienti (certificati dimensionali, di materia prima, certificati di trattamenti e rivestimenti);
• Redazione della documentazione necessaria per l’omologazione del prodotto (PPAP);
• Gestione delle Non Conformità;
• Verifica della taratura degli strumenti assegnati con conferme metrologiche;
• Validazione di materie prime “speciali”;
• Creazione ed utilizzo di piani di controllo in PMAR, di progetti su LED2D e di check sheet per la registrazione dati in autocontrollo;
• Conduzione di auditi interni nei reparti produttivi ed in magazzino;
• Esecuzione di test ciclici per verificare la vita a fatica dei componenti e redigere report;
• Redazione e compilazione di studi statistici su SPC e MSA;
• Supporto tecnico ai reparti produttivi;
• Partecipazione a riunioni con il team di qualità.
L’azienda desidera entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di istituto Tecnico preferibilmente perito meccanico o meccatronico (altri titoli verranno considerati con esperienza di almeno 5 anni nella funzione);
- Sufficiente conoscenza della lingua inglese;
- Ottime abilità espositive in lingua italiana;
- Ottima conoscenza della suite MS Office ovvero Power Point, Excel, Word;
- Conoscenza del disegno tecnico e delle unità di misura del sistema internazionale (sistema SI inclusi multipli e sottomultipli);
- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in aziende metalmeccaniche, anche in altre funzioni, preferibilmente in controllo qualità.
Completano il profilo:
- Ottime doti relazionali, fondamentali per interfacciarsi con colleghi, clienti e fornitori;
- Capacità di lavorare in team;
- Predisposizione all’insegnamento e al supporto tecnico;
- Curiosità verso nuovi prodotti e processi;
- Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento.
Gradita ma non indispensabile esperienza nella mansione: si valutano sia candidati con esperienza che candidati alla prima esperienza di lavoro, purché in possesso dei titoli richiesti.
Richiesta disponibilità a recarsi saltuariamente in trasferta presso altro stabilimento aziendale con sede a Mantova.
Si offre un inserimento full-time a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione.
Richiesta di modulare l’orario in base alle esigenze organizzative: turno centrale dalle 8.15 alle 17, o turni 7-14/14-21.
Per profili senza esperienza CCNL Metalmeccanico Industria livello D2, con RAL tra 26 e 26K; per profili con maggior esperienza si prevede un livello C3 con RAL tra 35 e 36 K. Previsto buono pasto o servizio mensa.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda multinazionale del settore chimico, per la sua sede italiana sita nella zona est di Bologna, ricerca
CAPOREPARTO
rif. 68036-BO invia il curriculum La risorsa risponderà al responsabile di stabilimento e si occuperà di gestire il personale del reparto al fine di garantire la qualità e la conformità dei prodotti stampati secondo le specifiche e gli standard aziendali.
Svolgerà le seguenti attività:
• Pianificazione ed organizzazione del lavoro del reparto in base alle commesse e alle priorità produttive;
• Coordinamento degli operatori con assegnazione dei compiti e monitoraggio delle attività giornaliere;
• Supervisione del processo di produzione con controllo dei cicli produttivi, verifica dell’impostazione delle presse e gestione delle anomalie;
• Controllo qualità dei prodotti, rilevazione delle non conformità e gestione delle azioni correttive;
• Gestione materiale ed attrezzature, gestione stampi in coordinamento con il magazzino;
• Rilevazione e monitoraggio dei dati produttivi, con reportistica giornaliera e comunicazione con la direzione;
• Formazione e supporto agli operatori;
• Promozione del miglioramento continuo del reparto: ottimizzazione dei processi, riduzione degli scarti e incremento dell’efficienza;
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo comportamenti corretti all’interno del reparto.
Requisiti:
• Diploma tecnico, preferibilmente in meccanica, chimica o, in mancanza di adeguata formazione, comprovata esperienza pluriennale come caporeparto;
• Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica e software gestionali;
• Conoscenza di base inglese e/o francese;
• Conoscenza del processo di produzione;
• Capacità di leggere disegni tecnici e di utilizzare strumenti di misura;
• Capacità di manutenzione ordinaria e di monitoraggio impianti per ridurre i fermi macchina;
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli operativi o di supervisione maturata nel settore chimico come caporeparto.
Completano il profilo:
• Leadership e capacità di coordinamento;
• Problem-solving;
• Precisione ed attenzione al dettaglio;
• Autonomia operativa ma anche capacità di lavorare in team;
• Orientamento al miglioramento continuo;
• Resilienza e capacità di gestione dello stress per mantenere performance elevate in contesti produttivi dinamici;
• Capacità di comunicazione efficace.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 5 e RAL compresa tra 28 e 35K all’interno in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze gestionali.
Sede di lavoro: zona est di Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda multinazionale del settore chimico, per la sua sede italiana sita nella zona est di Bologna, ricerca
CAPOREPARTO
rif. 68036-BO invia il curriculum La risorsa risponderà al responsabile di stabilimento e si occuperà di gestire il personale del reparto al fine di garantire la qualità e la conformità dei prodotti stampati secondo le specifiche e gli standard aziendali.
Svolgerà le seguenti attività:
• Pianificazione ed organizzazione del lavoro del reparto in base alle commesse e alle priorità produttive;
• Coordinamento degli operatori con assegnazione dei compiti e monitoraggio delle attività giornaliere;
• Supervisione del processo di produzione con controllo dei cicli produttivi, verifica dell’impostazione delle presse e gestione delle anomalie;
• Controllo qualità dei prodotti, rilevazione delle non conformità e gestione delle azioni correttive;
• Gestione materiale ed attrezzature, gestione stampi in coordinamento con il magazzino;
• Rilevazione e monitoraggio dei dati produttivi, con reportistica giornaliera e comunicazione con la direzione;
• Formazione e supporto agli operatori;
• Promozione del miglioramento continuo del reparto: ottimizzazione dei processi, riduzione degli scarti e incremento dell’efficienza;
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo comportamenti corretti all’interno del reparto.
Requisiti:
• Diploma tecnico, preferibilmente in meccanica, chimica o, in mancanza di adeguata formazione, comprovata esperienza pluriennale come caporeparto;
• Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica e software gestionali;
• Conoscenza di base inglese e/o francese;
• Conoscenza del processo di produzione;
• Capacità di leggere disegni tecnici e di utilizzare strumenti di misura;
• Capacità di manutenzione ordinaria e di monitoraggio impianti per ridurre i fermi macchina;
• Esperienza di 3-5 anni in ruoli operativi o di supervisione maturata nel settore chimico come caporeparto.
Completano il profilo:
• Leadership e capacità di coordinamento;
• Problem-solving;
• Precisione ed attenzione al dettaglio;
• Autonomia operativa ma anche capacità di lavorare in team;
• Orientamento al miglioramento continuo;
• Resilienza e capacità di gestione dello stress per mantenere performance elevate in contesti produttivi dinamici;
• Capacità di comunicazione efficace.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 5 e RAL compresa tra 28 e 35K all’interno in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze gestionali.
Sede di lavoro: zona est di Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda multinazionale del settore chimico, per la sua sede italiana nella zona est di Bologna, ricerca
TORNITORE PER TORNIO CNC E TORNIO PARALLELO
rif. 68037-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nell’officina e rispondendo al responsabile del reparto, avrà la responsabilità di garantire la produzione di pezzi precisi e conformi al disegno tecnico, secondo gli standard di qualità aziendale, ottimizzando i cicli di lavorazione per massimizzare l’efficienza produttiva e ridurre gli scarti.
Svolgerà le seguenti attività:
• Tornitura ruote;
• Programmazione, attrezzaggio e conduzione del tornio CNC e tornio parallelo;
• Utilizzo attrezzi di officina;
• Controllo dimensionale pezzi lavorati;
• Controllo e pulizia della macchina;
• Movimentazione ruote.
Requisiti:
• Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o, in alternativa, comprovata esperienza nel ruolo;
• Conoscenza del tornio a controllo numerico e del tornio parallelo;
• Capacità di programmazione a bordo macchina con linguaggio Fanuc;
• Buon utilizzo del PC e di Office;
• Capacità di lettura approfondita di un disegno tecnico e delle tolleranze geometriche;
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misurazione come calibro;
• Gradito il possesso de patentino per la guida del muletto;
• Gradito il possesso di nozioni di manutenzione ordinaria della macchina CNC;
• Esperienza di 2-3 anni come tornitore CNC e sul tornio parallelo, maturata preferibilmente in reparti produttivi presso officine meccaniche o aziende metalmeccaniche (gradita la provenienza dal settore chimico).
Completano il profilo:
• Precisione attenzione al dettaglio nelle lavorazioni;
• Affidabilità e senso di responsabilità;
• Autonomia operativa nella gestione della postazione di lavoro;
• Buona manualità e coordinazione;
• Capacità di problem-solving e flessibilità, per adattarsi a carichi di lavoro variabili; Abilità relazionali per interfacciarsi con colleghi, caporeparto ed ufficio tecnico.
Si offre un contratto a tempo indeterminato CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 4 e RAL compresa tra 28 e 35K.
Sede di lavoro: zona est di Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda multinazionale del settore chimico, per la sua sede italiana nella zona est di Bologna, ricerca
TORNITORE PER TORNIO CNC E TORNIO PARALLELO
rif. 68037-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nell’officina e rispondendo al responsabile del reparto, avrà la responsabilità di garantire la produzione di pezzi precisi e conformi al disegno tecnico, secondo gli standard di qualità aziendale, ottimizzando i cicli di lavorazione per massimizzare l’efficienza produttiva e ridurre gli scarti.
Svolgerà le seguenti attività:
• Tornitura ruote;
• Programmazione, attrezzaggio e conduzione del tornio CNC e tornio parallelo;
• Utilizzo attrezzi di officina;
• Controllo dimensionale pezzi lavorati;
• Controllo e pulizia della macchina;
• Movimentazione ruote.
Requisiti:
• Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o, in alternativa, comprovata esperienza nel ruolo;
• Conoscenza del tornio a controllo numerico e del tornio parallelo;
• Capacità di programmazione a bordo macchina con linguaggio Fanuc;
• Buon utilizzo del PC e di Office;
• Capacità di lettura approfondita di un disegno tecnico e delle tolleranze geometriche;
• Capacità di utilizzo degli strumenti di misurazione come calibro;
• Gradito il possesso de patentino per la guida del muletto;
• Gradito il possesso di nozioni di manutenzione ordinaria della macchina CNC;
• Esperienza di 2-3 anni come tornitore CNC e sul tornio parallelo, maturata preferibilmente in reparti produttivi presso officine meccaniche o aziende metalmeccaniche (gradita la provenienza dal settore chimico).
Completano il profilo:
• Precisione attenzione al dettaglio nelle lavorazioni;
• Affidabilità e senso di responsabilità;
• Autonomia operativa nella gestione della postazione di lavoro;
• Buona manualità e coordinazione;
• Capacità di problem-solving e flessibilità, per adattarsi a carichi di lavoro variabili; Abilità relazionali per interfacciarsi con colleghi, caporeparto ed ufficio tecnico.
Si offre un contratto a tempo indeterminato CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 4 e RAL compresa tra 28 e 35K.
Sede di lavoro: zona est di Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda di system integrator, operante nel settore delle telecomunicazioni, per la sua sede di Bologna, ricerca
TECNICO SISTEMISTA ESPERTO
rif. 68033-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al IT Manager, avrà le seguenti responsabilità:
• Gestione infrastruttura server:
• Monitoraggio dello stato dei server Windows;
• Installazione di aggiornamenti e patch di sicurezza;
• Gestione di servizi come DNS, DHCP, File Server e IIS;
• Analisi e risoluzione di problemi hardware e software.
• Amministrazione Active Directory:
• Creazione e gestione di utenti, gruppi e permessi;
• Configurazione e manutenzione delle Group Policy (GPO);
• Gestione delle policy di sicurezza e delle autorizzazioni di accesso;
• Supporto per problematiche di autenticazione e accesso.
• Networking:
• Configurazione e manutenzione di switch, VLAN e reti LAN/WAN;
• Gestione delle VPN e delle connessioni sicure IPsec;
• Diagnosi e risoluzione di problemi di connettività;
• Monitoraggio delle prestazioni della rete.
• Sicurezza IT:
• Controllo degli alert provenienti da firewall, antivirus e sistemi di monitoraggio;
• Analisi di eventi di sicurezza e applicazione delle contromisure necessarie;
• Gestione delle policy di sicurezza aziendali;
• Verifica della conformità alle procedure di sicurezza.
• Backup e Disaster Recovery:
• Controllo giornaliero dell'esito dei backup;
• Gestione di Veeam Backup & Replication e dei repository NAS;
• Esecuzione di test periodici di ripristino;
• Aggiornamento della documentazione di Disaster Recovery.
• Virtualizzazione:
• Gestione di ambienti VMware e Hyper-V;
• Creazione, modifica e monitoraggio di macchine virtuali;
• Allocazione e ottimizzazione delle risorse (CPU, RAM, storage);
• Pianificazione di attività di manutenzione.
• Cloud Microsoft Azure:
• Gestione di risorse Azure in ambienti ibridi;
• Monitoraggio dei servizi cloud;
• Gestione di backup e replica verso Azure;
• Supporto all'integrazione tra infrastruttura on-premise e cloud.
• Supporto tecnico e progetti:
• Supporto di secondo e terzo livello agli utenti e ai team IT;
• Gestione ticket e richieste di intervento;
• Partecipazione a progetti di migrazione, aggiornamento e implementazione di nuove soluzioni;
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Requisiti:
• Diploma tecnico informatico con conseguimento di una certificazione tra le seguenti: Microsoft: Windows Server Hybrid Administrator Associate/SC-300 o simili; Fortinet NSE 4; VMware: VCP-DCV; Cisco CCNA;
• Conoscenza dei principali aspetti riguardo la sicurezza IT (Backup & Disaster Recovery, Monitoring, Anti-malware & Firewall);
• Buona padronanza dei protocolli relativi al networking (ad esempio: TCP/IP, LAN, VLAN, RSTP, VPN, IPSEC, WLAN);
• Conoscenza dei principali protocolli di rete, delle piattaforme di gestione della posta elettronica dei principali Firewall e delle soluzioni di networking;
• Comprovata esperienza nell'amministrazione di sistemi Windows Server (2016, 2019,2022/20225) anche in contesti Enterprise distribuiti;
• Conoscenza approfondita di Active Directory (ad esempio: gestione foreste/domini, utenti e gruppi, permessi group policy, filtri esclusioni) con i relativi servizi core (ad esempio: DNS, DHCP, Fileserver, IIS, Certification Authority, SQL);
• Esperienza nell'implementazione e gestione di soluzioni di virtualizzazione VMware & HyperV con relativi componenti di Backup (ad esempio: Veeam Backup & Replication) su dispositivi NAS;
• Buona conoscenza dei servizi cloud laaS, PaaS, soluzioni hybrid;
• (Microsoft Azure) e dei sistemi di backup, disaster recovery/business continuity;
• Inglese livello B2;
• Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo richiesto.
Completano il profilo:
• Capacità di gestione dei clienti con empatia e rapporti continuativi;
• Gestione delle trattative con sistemisti senior, IT manager e persone di conoscenza nell'ambito dell'lnformation Technology;
• Spiccata attitudine al problem-solving;
• Propensione al lavoro in team;
• Orientamento analitico per la risoluzione di problematiche tecniche.
Richiesta disponibilità a brevi trasferte nelle regioni limitrofe per massimo per il 5% del tempo.
Si offre un inserimento con CCNL Metalmeccanico, livello C3, con RAL compresa tra 30 e 50 K.
L’azienda prevede anche un sistema premiante annuo in base al quale la RAL aumenta per ogni certificazione informatica conseguita.
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda di system integrator, operante nel settore delle telecomunicazioni, per la sua sede di Bologna, ricerca
TECNICO SISTEMISTA ESPERTO
rif. 68033-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al IT Manager, avrà le seguenti responsabilità:
• Gestione infrastruttura server:
• Monitoraggio dello stato dei server Windows;
• Installazione di aggiornamenti e patch di sicurezza;
• Gestione di servizi come DNS, DHCP, File Server e IIS;
• Analisi e risoluzione di problemi hardware e software.
• Amministrazione Active Directory:
• Creazione e gestione di utenti, gruppi e permessi;
• Configurazione e manutenzione delle Group Policy (GPO);
• Gestione delle policy di sicurezza e delle autorizzazioni di accesso;
• Supporto per problematiche di autenticazione e accesso.
• Networking:
• Configurazione e manutenzione di switch, VLAN e reti LAN/WAN;
• Gestione delle VPN e delle connessioni sicure IPsec;
• Diagnosi e risoluzione di problemi di connettività;
• Monitoraggio delle prestazioni della rete.
• Sicurezza IT:
• Controllo degli alert provenienti da firewall, antivirus e sistemi di monitoraggio;
• Analisi di eventi di sicurezza e applicazione delle contromisure necessarie;
• Gestione delle policy di sicurezza aziendali;
• Verifica della conformità alle procedure di sicurezza.
• Backup e Disaster Recovery:
• Controllo giornaliero dell'esito dei backup;
• Gestione di Veeam Backup & Replication e dei repository NAS;
• Esecuzione di test periodici di ripristino;
• Aggiornamento della documentazione di Disaster Recovery.
• Virtualizzazione:
• Gestione di ambienti VMware e Hyper-V;
• Creazione, modifica e monitoraggio di macchine virtuali;
• Allocazione e ottimizzazione delle risorse (CPU, RAM, storage);
• Pianificazione di attività di manutenzione.
• Cloud Microsoft Azure:
• Gestione di risorse Azure in ambienti ibridi;
• Monitoraggio dei servizi cloud;
• Gestione di backup e replica verso Azure;
• Supporto all'integrazione tra infrastruttura on-premise e cloud.
• Supporto tecnico e progetti:
• Supporto di secondo e terzo livello agli utenti e ai team IT;
• Gestione ticket e richieste di intervento;
• Partecipazione a progetti di migrazione, aggiornamento e implementazione di nuove soluzioni;
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Requisiti:
• Diploma tecnico informatico con conseguimento di una certificazione tra le seguenti: Microsoft: Windows Server Hybrid Administrator Associate/SC-300 o simili; Fortinet NSE 4; VMware: VCP-DCV; Cisco CCNA;
• Conoscenza dei principali aspetti riguardo la sicurezza IT (Backup & Disaster Recovery, Monitoring, Anti-malware & Firewall);
• Buona padronanza dei protocolli relativi al networking (ad esempio: TCP/IP, LAN, VLAN, RSTP, VPN, IPSEC, WLAN);
• Conoscenza dei principali protocolli di rete, delle piattaforme di gestione della posta elettronica dei principali Firewall e delle soluzioni di networking;
• Comprovata esperienza nell'amministrazione di sistemi Windows Server (2016, 2019,2022/20225) anche in contesti Enterprise distribuiti;
• Conoscenza approfondita di Active Directory (ad esempio: gestione foreste/domini, utenti e gruppi, permessi group policy, filtri esclusioni) con i relativi servizi core (ad esempio: DNS, DHCP, Fileserver, IIS, Certification Authority, SQL);
• Esperienza nell'implementazione e gestione di soluzioni di virtualizzazione VMware & HyperV con relativi componenti di Backup (ad esempio: Veeam Backup & Replication) su dispositivi NAS;
• Buona conoscenza dei servizi cloud laaS, PaaS, soluzioni hybrid;
• (Microsoft Azure) e dei sistemi di backup, disaster recovery/business continuity;
• Inglese livello B2;
• Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo richiesto.
Completano il profilo:
• Capacità di gestione dei clienti con empatia e rapporti continuativi;
• Gestione delle trattative con sistemisti senior, IT manager e persone di conoscenza nell'ambito dell'lnformation Technology;
• Spiccata attitudine al problem-solving;
• Propensione al lavoro in team;
• Orientamento analitico per la risoluzione di problematiche tecniche.
Richiesta disponibilità a brevi trasferte nelle regioni limitrofe per massimo per il 5% del tempo.
Si offre un inserimento con CCNL Metalmeccanico, livello C3, con RAL compresa tra 30 e 50 K.
L’azienda prevede anche un sistema premiante annuo in base al quale la RAL aumenta per ogni certificazione informatica conseguita.
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda produttrice di macchine per il caffè per il settore della ristorazione per la sua sede sita a Casalecchio di Reno (BO), ricerca
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
rif. 68014-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla responsabile dell’ufficio amministrativo, si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività:
• Fatturazione attiva e passiva ITA/Ue e Extra Ue;
• Liquidazione IVA;
• Intrastat;
• Registrazione cespiti;
• Quadrature contabili;
• Registrazione note spese/carte di credito;
• Emissione DDT;
• Rilevazioni per bilancio (fatture da ricevere e risconti).
Requisiti:
• Diploma di ragioneria o equivalente;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Gradita la conoscenza del gestionale Vela Suite&Distribution;
• Conoscenza della contabilità aziendale;
• Esperienza di almeno tre anni maturata in uffici amministrativi di aziende o presso studi di commercialisti.
Completano il profilo flessibilità e precisione.
Si offre un inserimento a tempo determinato scopo assunzione, CCNL Metalmeccanico, livello C2-C3 in base alla professionalità della risorsa.
Orario di lavoro: 8-12.30/13.30-17.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda produttrice di macchine per il caffè per il settore della ristorazione per la sua sede sita a Casalecchio di Reno (BO), ricerca
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O
rif. 68014-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla responsabile dell’ufficio amministrativo, si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività:
• Fatturazione attiva e passiva ITA/Ue e Extra Ue;
• Liquidazione IVA;
• Intrastat;
• Registrazione cespiti;
• Quadrature contabili;
• Registrazione note spese/carte di credito;
• Emissione DDT;
• Rilevazioni per bilancio (fatture da ricevere e risconti).
Requisiti:
• Diploma di ragioneria o equivalente;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Gradita la conoscenza del gestionale Vela Suite&Distribution;
• Conoscenza della contabilità aziendale;
• Esperienza di almeno tre anni maturata in uffici amministrativi di aziende o presso studi di commercialisti.
Completano il profilo flessibilità e precisione.
Si offre un inserimento a tempo determinato scopo assunzione, CCNL Metalmeccanico, livello C2-C3 in base alla professionalità della risorsa.
Orario di lavoro: 8-12.30/13.30-17.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricerca
PURCHASING MANAGER
rif. 67995-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione aziendale, verrà inserita nell’area Operations ed avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Acquisti, assicurando l’approvvigionamento efficiente di materiali e servizi strategici a supporto della produzione.
Avrà le seguenti responsabilità:
Strategia e Politiche di Acquisto:
- Sviluppare e implementare politiche e strategie di acquisto allineate agli obiettivi aziendali (es. riduzione costi, miglioramento qualità, tempi di consegna);
- Analizzare il fabbisogno aziendale (in collaborazione con Produzione e Logistica) e pianificare gli approvvigionamenti a breve, medio e lungo termine;
- Gestire il budget di spesa per le materie prime, monitorando costantemente gli scostamenti e identificando opportunità di risparmio;
- Garantire che tutte le attività di acquisto siano conformi alle normative vigenti, alle politiche aziendali e agli standard di qualità.
Gestione dei Fornitori:
- Promuovere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori, anche internazionali, al fine di ridurre i rischi della supply chain e aumentare la competitività aziendale.;
Collaborazione con il dipartimento qualità per la stesura di capitolati e supplier agreement;
- Supporta la fase di sviluppo prodotto insieme a R&D nella definizione del modello di supply chain (fornitore o terzista), MOQ, LT, prezzi;
- Condurre trattative contrattuali e commerciali con i fornitori (prezzi, termini di pagamento, termini di consegna, contratti quadro);
- Monitorare e valutare continuamente le performance dei fornitori in base a criteri chiave (qualità, puntualità delle consegne, flessibilità), adottando azioni correttive quando necessario (Vendor rating).
Gestione dei Materiali e dello Stock di Materie Prime:
- Definire e applicare politiche di gestione ed efficientamento degli stock per le materie prime (es. livelli di scorta di sicurezza, lotti minimi di riordino, analisi ABC);
- Identificare e ottimizzare la gestione delle scorte di materiali;
- Risponde della rotazione e del valore di magazzino per le materie d’acquisto e promuove azioni di miglioramento.
Coordinamento e Processi Interni:
- Guidare e formare il team di procurement, assegnando le responsabilità e monitorando le performance individuali. Identifica la necessità di nuovo personale/competenze, richiede l’assunzione o lo sviluppo di piani formativi;
- Coordinamento Interfunzionale con: pianificazione, per comprendere il piano produttivo; con Ufficio tecnico e Qualità per i requisiti tecnici dei materiali, con la logistica per requisiti di pallettizzazione e coordinare i tempi e i metodi di ricezione e stoccaggio della merce, con l’amministrazione/finanza: per la gestione delle fatture e dei pagamenti ai fornitori, per il valore di magazzino;
- Implementare azioni di miglioramento continuo e efficientamento nei processi di acquisto e magazzino;
- Misurare e analizzare i KPI relativi agli acquisti e allo stock (es. Stock Rotation Index, On-Time Delivery del fornitore, Cost Saving realizzato, …).
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline affini (saranno valutati positivamente anche candidati con diploma tecnico e consolidata esperienza manageriale maturata nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati);
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenza di sistemi gestionali ERP, Outlook, Office;
- Esperienza consolidata di almeno 5/7 anni in ruoli di responsabilità nell’ambito acquisti/procurement in contesti manifatturieri strutturati;
- Gradita la provenienza da aziende operanti nei settori biomedicale, medical device, converting, packaging tecnico, materiali adesivi, plastici o comparti affini.
Completano il profilo:
- Leadership e capacità di guidare team e processi interfunzionali;
- Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;
- Capacità comunicative e relazionali efficaci;
- Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza;
- Ambiente di lavoro dinamico e innovativo in un'azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza;
- Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricerca
PURCHASING MANAGER
rif. 67995-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo direttamente alla direzione aziendale, verrà inserita nell’area Operations ed avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Acquisti, assicurando l’approvvigionamento efficiente di materiali e servizi strategici a supporto della produzione.
Avrà le seguenti responsabilità:
Strategia e Politiche di Acquisto:
- Sviluppare e implementare politiche e strategie di acquisto allineate agli obiettivi aziendali (es. riduzione costi, miglioramento qualità, tempi di consegna);
- Analizzare il fabbisogno aziendale (in collaborazione con Produzione e Logistica) e pianificare gli approvvigionamenti a breve, medio e lungo termine;
- Gestire il budget di spesa per le materie prime, monitorando costantemente gli scostamenti e identificando opportunità di risparmio;
- Garantire che tutte le attività di acquisto siano conformi alle normative vigenti, alle politiche aziendali e agli standard di qualità.
Gestione dei Fornitori:
- Promuovere attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori, anche internazionali, al fine di ridurre i rischi della supply chain e aumentare la competitività aziendale.;
Collaborazione con il dipartimento qualità per la stesura di capitolati e supplier agreement;
- Supporta la fase di sviluppo prodotto insieme a R&D nella definizione del modello di supply chain (fornitore o terzista), MOQ, LT, prezzi;
- Condurre trattative contrattuali e commerciali con i fornitori (prezzi, termini di pagamento, termini di consegna, contratti quadro);
- Monitorare e valutare continuamente le performance dei fornitori in base a criteri chiave (qualità, puntualità delle consegne, flessibilità), adottando azioni correttive quando necessario (Vendor rating).
Gestione dei Materiali e dello Stock di Materie Prime:
- Definire e applicare politiche di gestione ed efficientamento degli stock per le materie prime (es. livelli di scorta di sicurezza, lotti minimi di riordino, analisi ABC);
- Identificare e ottimizzare la gestione delle scorte di materiali;
- Risponde della rotazione e del valore di magazzino per le materie d’acquisto e promuove azioni di miglioramento.
Coordinamento e Processi Interni:
- Guidare e formare il team di procurement, assegnando le responsabilità e monitorando le performance individuali. Identifica la necessità di nuovo personale/competenze, richiede l’assunzione o lo sviluppo di piani formativi;
- Coordinamento Interfunzionale con: pianificazione, per comprendere il piano produttivo; con Ufficio tecnico e Qualità per i requisiti tecnici dei materiali, con la logistica per requisiti di pallettizzazione e coordinare i tempi e i metodi di ricezione e stoccaggio della merce, con l’amministrazione/finanza: per la gestione delle fatture e dei pagamenti ai fornitori, per il valore di magazzino;
- Implementare azioni di miglioramento continuo e efficientamento nei processi di acquisto e magazzino;
- Misurare e analizzare i KPI relativi agli acquisti e allo stock (es. Stock Rotation Index, On-Time Delivery del fornitore, Cost Saving realizzato, …).
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline affini (saranno valutati positivamente anche candidati con diploma tecnico e consolidata esperienza manageriale maturata nel ruolo in contesti manifatturieri strutturati);
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Conoscenza di sistemi gestionali ERP, Outlook, Office;
- Esperienza consolidata di almeno 5/7 anni in ruoli di responsabilità nell’ambito acquisti/procurement in contesti manifatturieri strutturati;
- Gradita la provenienza da aziende operanti nei settori biomedicale, medical device, converting, packaging tecnico, materiali adesivi, plastici o comparti affini.
Completano il profilo:
- Leadership e capacità di guidare team e processi interfunzionali;
- Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;
- Capacità comunicative e relazionali efficaci;
- Intraprendenza, autonomia decisionale e capacità di operare in contesti dinamici;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza;
- Ambiente di lavoro dinamico e innovativo in un'azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza;
- Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda artigianale del settore gomma plastica, operante nella produzione di soluzioni per il packaging, per ampliamento organico della sua sede di Castenaso (BO), ricerca
APPRENDISTA ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE TERMOSALDATRICI PART-TIME
rif. 67988-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in produzione e, rispondendo al responsabile, si occuperà di operare sulla linea di confezionamento tramite saldatrice termoplastica.
Requisiti:
- Diploma di scuola media superiore;
- Conoscenze informatiche di base;
- Gradita ma non indispensabile esperienza in mansione analoga su saldatrici termoplastiche, maturata preferibilmente in aziende del settore imballaggio/packaging.
Si offre un part time di 20 ore settimanali o al mattino o al pomeriggio, in base alle esigenze della risorsa.
Si offre preferibilmente un contratto di apprendistato o da valutare in base alla condizione del candidato.
Sede di lavoro: Castenaso (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda artigianale del settore gomma plastica, operante nella produzione di soluzioni per il packaging, per ampliamento organico della sua sede di Castenaso (BO), ricerca
APPRENDISTA ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE TERMOSALDATRICI PART-TIME
rif. 67988-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in produzione e, rispondendo al responsabile, si occuperà di operare sulla linea di confezionamento tramite saldatrice termoplastica.
Requisiti:
- Diploma di scuola media superiore;
- Conoscenze informatiche di base;
- Gradita ma non indispensabile esperienza in mansione analoga su saldatrici termoplastiche, maturata preferibilmente in aziende del settore imballaggio/packaging.
Si offre un part time di 20 ore settimanali o al mattino o al pomeriggio, in base alle esigenze della risorsa.
Si offre preferibilmente un contratto di apprendistato o da valutare in base alla condizione del candidato.
Sede di lavoro: Castenaso (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda operante nel settore stampa digitale e serigrafia, con sede a Calderara di Reno (BO), ricerca
ADDETTO/A ALLA LOGISTICA E AMMINISTRAZIONE
rif. 67992-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita a supporto sia dell’ufficio logistica che all’amministrazione.
Svolgerà le seguenti attività:
- Bollettazione;
- Organizzazione delle spedizioni;
- Gestione dei corrieri;
- Preparazione della documentazione amministrativa sui portali dedicati;
- Supporto al consulente esterno per la gestione/organizzazione della formazione obbligatoria ai dipendenti.
Requisiti:
- Diploma superiore;
- Buona conoscenza del PC: padronanza del pacchetto Office, Internet, posta elettronica;
- Gradita la conoscenza di gestionali di logistica (l’azienda ne ha uno dedicato);
- Esperienza in campo amministrativo e logistico in ruoli similari di almeno 5 anni.
Completano il profilo:
- Senso di responsabilità e appartenenza;
- Ordine e metodo.
Orari di lavoro: 8-12.15/13-16.45 (il venerdì si esce alle 15.45).
Si offre un inserimento a tempo determinato d 3 mesi, finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato.
Inquadramento con CCNL PMI Comunicazione, 6° livello, RAL tra i 28 e 30 K.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda operante nel settore stampa digitale e serigrafia, con sede a Calderara di Reno (BO), ricerca
ADDETTO/A ALLA LOGISTICA E AMMINISTRAZIONE
rif. 67992-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita a supporto sia dell’ufficio logistica che all’amministrazione.
Svolgerà le seguenti attività:
- Bollettazione;
- Organizzazione delle spedizioni;
- Gestione dei corrieri;
- Preparazione della documentazione amministrativa sui portali dedicati;
- Supporto al consulente esterno per la gestione/organizzazione della formazione obbligatoria ai dipendenti.
Requisiti:
- Diploma superiore;
- Buona conoscenza del PC: padronanza del pacchetto Office, Internet, posta elettronica;
- Gradita la conoscenza di gestionali di logistica (l’azienda ne ha uno dedicato);
- Esperienza in campo amministrativo e logistico in ruoli similari di almeno 5 anni.
Completano il profilo:
- Senso di responsabilità e appartenenza;
- Ordine e metodo.
Orari di lavoro: 8-12.15/13-16.45 (il venerdì si esce alle 15.45).
Si offre un inserimento a tempo determinato d 3 mesi, finalizzato ad un inserimento a tempo indeterminato.
Inquadramento con CCNL PMI Comunicazione, 6° livello, RAL tra i 28 e 30 K.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda leader nell’ingegneria scenica nei teatri nonché nell’ installazione e manutenzione impianti speciali e macchine, per la sua sede di San Giovanni in Persiceto (BO), ricerca
TECNICO DI COMMESSA
rif. 67978-BO invia il curriculum La risorsa sarà coinvolta dalla fase di analisi dei costi fino alla realizzazione tecnica della commessa, e si occuperà della gestione tecnica ed economica delle commesse, supportando il project manager ed il direttore tecnico nelle attività operative, nella preventivazione e nello sviluppo dei prodotti.
Avrà le seguenti principali responsabilità:
- Redazione di computi metrici, analisi dei costi, preventivi;
- Richiesta, confronto, negoziazione dei preventivi dei fornitori;
- Supporto al Project Manager ed al Direttore Tecnico nella pianificazione delle attività di commessa;
- Produzione di disegni tecnici ed esecutivi (CAD) e sviluppo soluzioni di misura;
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa;
- Conoscenza e gestione dei principali adempimenti di sicurezza in cantiere (POS, PSC, certificazioni).
Requisiti:
- Diploma tecnico (geometra, perito industriale o simili); la laurea tecnica sarà considerato un plus (meccanica, automazione, elettrotecnica);
- Esperienza di almeno due anni in ruoli simili, maturata presso un ufficio tecnico nella preventivazione e gestione delle commesse;
- Ottime capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di software CAD;
- Competenze di base in analisi costi e computi metrici;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere (D.lgs. 81/08).
Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem-solving.
Si offre un contratto indeterminato previo superamento del periodo di prova.
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda leader nell’ingegneria scenica nei teatri nonché nell’ installazione e manutenzione impianti speciali e macchine, per la sua sede di San Giovanni in Persiceto (BO), ricerca
TECNICO DI COMMESSA
rif. 67978-BO invia il curriculum La risorsa sarà coinvolta dalla fase di analisi dei costi fino alla realizzazione tecnica della commessa, e si occuperà della gestione tecnica ed economica delle commesse, supportando il project manager ed il direttore tecnico nelle attività operative, nella preventivazione e nello sviluppo dei prodotti.
Avrà le seguenti principali responsabilità:
- Redazione di computi metrici, analisi dei costi, preventivi;
- Richiesta, confronto, negoziazione dei preventivi dei fornitori;
- Supporto al Project Manager ed al Direttore Tecnico nella pianificazione delle attività di commessa;
- Produzione di disegni tecnici ed esecutivi (CAD) e sviluppo soluzioni di misura;
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa;
- Conoscenza e gestione dei principali adempimenti di sicurezza in cantiere (POS, PSC, certificazioni).
Requisiti:
- Diploma tecnico (geometra, perito industriale o simili); la laurea tecnica sarà considerato un plus (meccanica, automazione, elettrotecnica);
- Esperienza di almeno due anni in ruoli simili, maturata presso un ufficio tecnico nella preventivazione e gestione delle commesse;
- Ottime capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di software CAD;
- Competenze di base in analisi costi e computi metrici;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere (D.lgs. 81/08).
Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem-solving.
Si offre un contratto indeterminato previo superamento del periodo di prova.
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
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