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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda specializzata in progettazione e soluzioni integrate per l’inquinamento acustico in diversi settori, per la sua sede di Imola (BO), ricerca
TECNICO INFORMATICO- SOFTWARE GESTIONE E SVILUPPO CRM
rif. 67116-BO invia il curriculum La risorsa, riportando al direttore amministrativo/IT manager, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi software aziendali, in particolare dei gestionali CRM/ERP, di supportare la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi interni, favorire l’integrazione tra i diversi applicativi aziendali e contribuire alla sicurezza e alla continuità operativa dei sistemi IT.
Svolgerà le seguenti attività:
- Gestione, manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture software aziendali;
- Amministrazione, sviluppo e personalizzazione dei sistemi CRM e ERP;
- Supporto tecnico e funzionale agli utenti interni;
- Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione del back-up.
Sporadicamente si occuperà di:
- Analisi dei processi aziendali e proposta di soluzioni IT innovative;
- Gestione di progetti di integrazione software;
- Formazione agli utenti su nuove procedure e applicativi;
- Relazioni e trattative con i fornitori IT.
Requisiti:
- Diploma o laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalente;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, .NET, SQL) e database relazionali;
- Buona comprensione dei sistemi operativi e delle architetture client/server;
- Esperienza su piattaforme CRM ed ERP con preferenza per soluzioni open source o gestionali affini;
- Conoscenza degli strumenti di integrazione software e API;
- Gradita conoscenza di sistemi legacy (Lotus Notes, Gamma, File Maker);
- Padronanza degli strumenti informatici di produttività: Office 365, strumenti collaborativi, suite cloud;
- Buona conoscenza della inglese tecnica (B1-B2);
- Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente in qualità di responsabile IT/software, consulente CRM/ERP, analista programmatore o ruoli similari, maturata preferibilmente in società di consulenza IT o presso aziende strutturate con sistemi gestionali complessi.
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda specializzata in progettazione e soluzioni integrate per l’inquinamento acustico in diversi settori, per la sua sede di Imola (BO), ricerca
TECNICO INFORMATICO- SOFTWARE GESTIONE E SVILUPPO CRM
rif. 67116-BO invia il curriculum La risorsa, riportando al direttore amministrativo/IT manager, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi software aziendali, in particolare dei gestionali CRM/ERP, di supportare la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi interni, favorire l’integrazione tra i diversi applicativi aziendali e contribuire alla sicurezza e alla continuità operativa dei sistemi IT.
Svolgerà le seguenti attività:
- Gestione, manutenzione e aggiornamento delle infrastrutture software aziendali;
- Amministrazione, sviluppo e personalizzazione dei sistemi CRM e ERP;
- Supporto tecnico e funzionale agli utenti interni;
- Monitoraggio della sicurezza informatica e gestione del back-up.
Sporadicamente si occuperà di:
- Analisi dei processi aziendali e proposta di soluzioni IT innovative;
- Gestione di progetti di integrazione software;
- Formazione agli utenti su nuove procedure e applicativi;
- Relazioni e trattative con i fornitori IT.
Requisiti:
- Diploma o laurea in informatica, ingegneria informatica o equivalente;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Java, .NET, SQL) e database relazionali;
- Buona comprensione dei sistemi operativi e delle architetture client/server;
- Esperienza su piattaforme CRM ed ERP con preferenza per soluzioni open source o gestionali affini;
- Conoscenza degli strumenti di integrazione software e API;
- Gradita conoscenza di sistemi legacy (Lotus Notes, Gamma, File Maker);
- Padronanza degli strumenti informatici di produttività: Office 365, strumenti collaborativi, suite cloud;
- Buona conoscenza della inglese tecnica (B1-B2);
- Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente in qualità di responsabile IT/software, consulente CRM/ERP, analista programmatore o ruoli similari, maturata preferibilmente in società di consulenza IT o presso aziende strutturate con sistemi gestionali complessi.
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda del settore meccanico, facente parte di un gruppo internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Pianoro (BO), ricerca
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
rif. 67096-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nel magazzino e, rispondendo al responsabile, si occuperà di gestione di magazzino e movimentazione dei prodotti, garantendo un flusso efficiente delle operazioni.
Svolgerà in particolare le seguenti attività:
- Ricezione e controllo merci, verificando la conformità degli ordini e segnalando eventuali discrepanze o danneggiamenti;
- Organizzazione dello stoccaggio in magazzino, rispettando le normative di sicurezza e le procedure aziendali;
- Preparazione degli ordini per la spedizione, imballando ed etichettando i prodotti in modo adeguato; gestione carico e scarico della merce, utilizzando strumenti come transpallet o muletti assicurando la sicurezza durante le operazioni;
- Aggiornamento costante del sistema gestionale del magazzino, registrando movimenti di entrata e uscita delle merci; compilazione e verifica di bolle di consegna, ordini, inventari e altri documenti relativi alla movimentazione della merce;
- Collaborazione con altri reparti per garantire tempi di consegna puntuali e una corretta gestione delle scorte;
- Verifica dell’integrità e della qualità dei prodotti, effettuando controlli periodici sulle condizioni della merce immagazzinata;
- Ordine e pulizia dell’area di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e prevenzione degli infortuni contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente;
- Esecuzione inventari.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibile ma non indispensabile);
- Abilità informatiche;
- Capacità di utilizzo del carrello elevatore e muletto elettrico (gradito il possesso del patentino per il carrello elevatore);
- Gradita la conoscenza anche base della lingua inglese per la gestione dei trasportatori esterni;
- Esperienza pregressa, anche breve, come magazziniere in aziende della metalmeccanica, maturata anche in piccoli contesti.
Completano il profilo:
- Abilità nel gestire il proprio lavoro in modo efficiente, rispettando le scadenze e le priorità;
- Capacità di lavorare in squadra e comunicare efficacemente con i colleghi;
- Precisione e attenzione ai dettagli, essenziali per la corretta gestione della documentazione, la preparazione degli ordini e il controllo qualità;
- Conoscenza normativa in materia di Sicurezza;
- Disponibilità ad eventuali e saltuari straordinari per ricevimento e spedizione merci.
Si offre un lavoro full-time dalle 8 alle 17 con un’ora di pausa, previsti buoni pasto da 8 euro al giorno.
Il livello di inserimento verrà definito sulla base dell'effettiva esperienza.
Sede di lavoro: Pianoro (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda del settore meccanico, facente parte di un gruppo internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Pianoro (BO), ricerca
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
rif. 67096-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nel magazzino e, rispondendo al responsabile, si occuperà di gestione di magazzino e movimentazione dei prodotti, garantendo un flusso efficiente delle operazioni.
Svolgerà in particolare le seguenti attività:
- Ricezione e controllo merci, verificando la conformità degli ordini e segnalando eventuali discrepanze o danneggiamenti;
- Organizzazione dello stoccaggio in magazzino, rispettando le normative di sicurezza e le procedure aziendali;
- Preparazione degli ordini per la spedizione, imballando ed etichettando i prodotti in modo adeguato; gestione carico e scarico della merce, utilizzando strumenti come transpallet o muletti assicurando la sicurezza durante le operazioni;
- Aggiornamento costante del sistema gestionale del magazzino, registrando movimenti di entrata e uscita delle merci; compilazione e verifica di bolle di consegna, ordini, inventari e altri documenti relativi alla movimentazione della merce;
- Collaborazione con altri reparti per garantire tempi di consegna puntuali e una corretta gestione delle scorte;
- Verifica dell’integrità e della qualità dei prodotti, effettuando controlli periodici sulle condizioni della merce immagazzinata;
- Ordine e pulizia dell’area di lavoro, rispettando le norme di sicurezza e prevenzione degli infortuni contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente;
- Esecuzione inventari.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibile ma non indispensabile);
- Abilità informatiche;
- Capacità di utilizzo del carrello elevatore e muletto elettrico (gradito il possesso del patentino per il carrello elevatore);
- Gradita la conoscenza anche base della lingua inglese per la gestione dei trasportatori esterni;
- Esperienza pregressa, anche breve, come magazziniere in aziende della metalmeccanica, maturata anche in piccoli contesti.
Completano il profilo:
- Abilità nel gestire il proprio lavoro in modo efficiente, rispettando le scadenze e le priorità;
- Capacità di lavorare in squadra e comunicare efficacemente con i colleghi;
- Precisione e attenzione ai dettagli, essenziali per la corretta gestione della documentazione, la preparazione degli ordini e il controllo qualità;
- Conoscenza normativa in materia di Sicurezza;
- Disponibilità ad eventuali e saltuari straordinari per ricevimento e spedizione merci.
Si offre un lavoro full-time dalle 8 alle 17 con un’ora di pausa, previsti buoni pasto da 8 euro al giorno.
Il livello di inserimento verrà definito sulla base dell'effettiva esperienza.
Sede di lavoro: Pianoro (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda metalmeccanica operante nella produzione di macchine automatiche per l’imballaggio e il packaging, per ampliamento organico della sua sede di Casalecchio di Reno (BO), ricerca
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA
rif. 67092-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione aziendale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività amministrative e contabili dell’azienda, divenendo un punto di riferimento strategico per la direzione, contribuendo alla crescita e alla solidità economica dell’impresa.
Svolgerà le seguenti attività, coordinando 2 risorse:
- Supervisione della contabilità generale;
- Redazione del bilancio civilistico;
- Gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con gli istituti di credito;
- Coordinamento delle attività fiscali e degli adempimenti normativi;
- Controllo di gestione: budgeting, forecast, analisi scostamenti e KPI;
- Supporto alla direzione per analisi economico-finanziarie e decisioni strategiche;
- Interfaccia con i consulenti esterni, revisori ed autorità.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza o cultura equivalente;
- Ottima conoscenza della contabilità, della fiscalità e del controllo di gestione;
- Ottima padronanza di Office, in particolare di Excel e strumenti di reportistica;
- Esperienza nell’utilizzo di ERP (preferibilmente gestionale Gamma);
- Conoscenza dell’inglese libello B1;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
Completano il profilo capacità di leadership, visione strategica e orientamento al risultato, problem-solving, attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato con livello commisurato all’esperienza e percorso di crescita professionale.
L’inserimento è dovuto al pensionamento della risorsa che attualmente riveste il ruolo.
Si offre un ambiente dinamico ed in evoluzione, con possibilità di contribuire attivamente alla riorganizzazione del reparto.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda metalmeccanica operante nella produzione di macchine automatiche per l’imballaggio e il packaging, per ampliamento organico della sua sede di Casalecchio di Reno (BO), ricerca
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA
rif. 67092-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione aziendale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività amministrative e contabili dell’azienda, divenendo un punto di riferimento strategico per la direzione, contribuendo alla crescita e alla solidità economica dell’impresa.
Svolgerà le seguenti attività, coordinando 2 risorse:
- Supervisione della contabilità generale;
- Redazione del bilancio civilistico;
- Gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con gli istituti di credito;
- Coordinamento delle attività fiscali e degli adempimenti normativi;
- Controllo di gestione: budgeting, forecast, analisi scostamenti e KPI;
- Supporto alla direzione per analisi economico-finanziarie e decisioni strategiche;
- Interfaccia con i consulenti esterni, revisori ed autorità.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza o cultura equivalente;
- Ottima conoscenza della contabilità, della fiscalità e del controllo di gestione;
- Ottima padronanza di Office, in particolare di Excel e strumenti di reportistica;
- Esperienza nell’utilizzo di ERP (preferibilmente gestionale Gamma);
- Conoscenza dell’inglese libello B1;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
Completano il profilo capacità di leadership, visione strategica e orientamento al risultato, problem-solving, attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato con livello commisurato all’esperienza e percorso di crescita professionale.
L’inserimento è dovuto al pensionamento della risorsa che attualmente riveste il ruolo.
Si offre un ambiente dinamico ed in evoluzione, con possibilità di contribuire attivamente alla riorganizzazione del reparto.
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda del settore meccanico che da 80 anni produce motori elettrici asincroni trifase e monofase, per il potenziamento dell’organico della sua sede di Cento (FE), ricerca
RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO MOTORI ELETTRICI
rif. 67090-BO invia il curriculum Il Responsabile R&D risponderà al Responsabile Tecnico / Direzione e si occuperà di:
1) Sviluppo e progettazione di motori asincroni trifase e monofase:
- sviluppo del prodotto standard di serie;
- progetti speciali dedicati, appositamente progettati in base alle esigenze del Cliente;
- redazione di documenti tecnici di prodotto come: data sheet, dichiarazioni di conformità, fascicoli tecnici, impostazione delle targhe e dei dati di catalogo;
- attività di ricerca e sviluppo prototipi in sala prove su banchi freno (queste attività saranno svolte dando supporto all’addetto in Sala Prove).
2) Studio delle normative e regolamenti inerenti al prodotto;
3) Supporto/assistenza tecnica su richieste dei e/o resi da Clienti;
4) Progettazione tramite software FEM, SPEED/BCS (o altri programmi di simulazione prestazionale delle macchine elettriche);
5) Gestione delle Certificazioni di prodotto (aggiornarsi sulle revisioni, studio della parte documentale, redazione dei relativi documenti tecnici, ecc.).
Requisiti e competenze tecniche:
• Laurea specialistica in ingegneria per la progettazione di macchine elettriche e/o diploma tecnico;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità analitiche;
• Buona conoscenza lingua inglese, almeno di livello B2.
Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa in mansione analoga.
Disponibilità a brevi trasferte in Europa per visita ai clienti o manifestazioni fieristiche.
Completano il profilo una buona attitudine ai rapporti interpersonali, curiosità, intraprendenza e ottime capacità di problem solving, flessibilità e disponibilità ad alti carichi di lavoro.
Sede di lavoro: Cento (FE).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda del settore meccanico che da 80 anni produce motori elettrici asincroni trifase e monofase, per il potenziamento dell’organico della sua sede di Cento (FE), ricerca
RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO MOTORI ELETTRICI
rif. 67090-BO invia il curriculum Il Responsabile R&D risponderà al Responsabile Tecnico / Direzione e si occuperà di:
1) Sviluppo e progettazione di motori asincroni trifase e monofase:
- sviluppo del prodotto standard di serie;
- progetti speciali dedicati, appositamente progettati in base alle esigenze del Cliente;
- redazione di documenti tecnici di prodotto come: data sheet, dichiarazioni di conformità, fascicoli tecnici, impostazione delle targhe e dei dati di catalogo;
- attività di ricerca e sviluppo prototipi in sala prove su banchi freno (queste attività saranno svolte dando supporto all’addetto in Sala Prove).
2) Studio delle normative e regolamenti inerenti al prodotto;
3) Supporto/assistenza tecnica su richieste dei e/o resi da Clienti;
4) Progettazione tramite software FEM, SPEED/BCS (o altri programmi di simulazione prestazionale delle macchine elettriche);
5) Gestione delle Certificazioni di prodotto (aggiornarsi sulle revisioni, studio della parte documentale, redazione dei relativi documenti tecnici, ecc.).
Requisiti e competenze tecniche:
• Laurea specialistica in ingegneria per la progettazione di macchine elettriche e/o diploma tecnico;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità analitiche;
• Buona conoscenza lingua inglese, almeno di livello B2.
Gradita ma non indispensabile esperienza pregressa in mansione analoga.
Disponibilità a brevi trasferte in Europa per visita ai clienti o manifestazioni fieristiche.
Completano il profilo una buona attitudine ai rapporti interpersonali, curiosità, intraprendenza e ottime capacità di problem solving, flessibilità e disponibilità ad alti carichi di lavoro.
Sede di lavoro: Cento (FE).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Dinamica realtà imprenditoriale con sede alle porte di Bologna, operante sia nella produzione di distillati ma anche nel banqueting e ricevimenti, ricerca
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O-CONTABILE E DI DIREZIONE
rif. 67066-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione, verrà inserita in amministrazione e si occuperà sia di gestione della contabilità con l’aiuto del commercialista che di gestione del patrimonio immobiliare.
Svolgerà le seguenti attività:
• fatturazione attiva e passiva;
• controllo banche, estratti conto, tesoreria, incassi e pagamenti;
• gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per la gestione del personale;
• gestione del magazzino fiscale;
• gestione degli ordini della distilleria;
• tenuta registri delle accise;
• gestione dei contratti di affitto degli immobili;
• registrazione telematica dei contratti;
• attività connesse alla gestione degli immobili (manutenzioni a seguito di segnalazione).
Requisiti: diploma di ragioneria o cultura equivalente ed esperienza in ambito amministrativo, maturata preferibilmente in aziende commerciali o di amministrazione immobiliare.
Completano il profilo la buona conoscenza di Office, dei software gestionali di contabilità e buone capacità relazionali.
Si offre un inserimento con un contratto in linea con la professionalità del candidato.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Dinamica realtà imprenditoriale con sede alle porte di Bologna, operante sia nella produzione di distillati ma anche nel banqueting e ricevimenti, ricerca
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O-CONTABILE E DI DIREZIONE
rif. 67066-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione, verrà inserita in amministrazione e si occuperà sia di gestione della contabilità con l’aiuto del commercialista che di gestione del patrimonio immobiliare.
Svolgerà le seguenti attività:
• fatturazione attiva e passiva;
• controllo banche, estratti conto, tesoreria, incassi e pagamenti;
• gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per la gestione del personale;
• gestione del magazzino fiscale;
• gestione degli ordini della distilleria;
• tenuta registri delle accise;
• gestione dei contratti di affitto degli immobili;
• registrazione telematica dei contratti;
• attività connesse alla gestione degli immobili (manutenzioni a seguito di segnalazione).
Requisiti: diploma di ragioneria o cultura equivalente ed esperienza in ambito amministrativo, maturata preferibilmente in aziende commerciali o di amministrazione immobiliare.
Completano il profilo la buona conoscenza di Office, dei software gestionali di contabilità e buone capacità relazionali.
Si offre un inserimento con un contratto in linea con la professionalità del candidato.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi, in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricerca
ICT SENIOR SPECIALIST
rif. 67048-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione aziendale, avrà la responsabilità delle attività operative e progettuali in ambito IT, della supervisione e gestione del team dei fornitori, garantendo l’evoluzione tecnologica e la continuità dei servizi informatici aziendali.
Avrà le principali responsabilità:
• Gestione dell’infrastruttura IT: amministrazione, monitoraggio e ottimizzazione di sistemi, reti. Storage, cloud e ambienti di virtualizzazione;
• Sicurezza informatica: definizione, implementazione e aggiornamento di policy di cybersecurity in linea con le normative vigenti (es: GDPR, NIS2), monitoraggio delle vulnerabilità e gestione delle minacce, gestione delle procedure di back-up e disaster recovery;
• Progetti IT: pianificazione, implementazione e coordinamento di progetti di infrastruttura tecnologica, trasformazione digitale, migrazione cloud, ERP, CRM o altre piattaforme core quali APS, MES, BI ecc.…;
• Budget di spesa: definizione del budget IT, analisi costi/benefici, selezione e gestione dei fornitori di soluzioni hardware, software e servizi;
• Coordinamento team ICT: coordinamento risorse e sviluppo di processi organizzativi di area.
Requisiti:
• Laurea in informatica o discipline affini;
• Buona conoscenza dell’inglese;
• Comprovata esperienza in ruoli analoghi (almeno 6/7 anni);
• Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Microsoft e ambienti cloud;
• Conoscenza di base dei sistemi operativi di Linux e AS400;
• Conoscenza approfondita di sistemi di virtualizzazione con relativi software di back-up (VNware, Veeam, ecc…).
Completano il profilo:
• Capacità di problem-solving e analisi di priorità;
• Capacità comunicative e relazioni efficaci;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
• Mentalità proattiva e orientata all’innovazione;
• Capacità di gestione del tempo e organizzazione;
• Curiosità, intraprendenza e determinazione.
Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione ed inquadramento in base alla professionalità della risorsa;
• Ambiente di lavoro dinamico e innovativo, in un’azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda italiana, specializzata nella produzione di dispositivi medici adesivi, in particolare per le medicazioni avanzate, per ampliamento organico della sua sede sita a Calderara di Reno (BO), ricerca
ICT SENIOR SPECIALIST
rif. 67048-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo alla direzione aziendale, avrà la responsabilità delle attività operative e progettuali in ambito IT, della supervisione e gestione del team dei fornitori, garantendo l’evoluzione tecnologica e la continuità dei servizi informatici aziendali.
Avrà le principali responsabilità:
• Gestione dell’infrastruttura IT: amministrazione, monitoraggio e ottimizzazione di sistemi, reti. Storage, cloud e ambienti di virtualizzazione;
• Sicurezza informatica: definizione, implementazione e aggiornamento di policy di cybersecurity in linea con le normative vigenti (es: GDPR, NIS2), monitoraggio delle vulnerabilità e gestione delle minacce, gestione delle procedure di back-up e disaster recovery;
• Progetti IT: pianificazione, implementazione e coordinamento di progetti di infrastruttura tecnologica, trasformazione digitale, migrazione cloud, ERP, CRM o altre piattaforme core quali APS, MES, BI ecc.…;
• Budget di spesa: definizione del budget IT, analisi costi/benefici, selezione e gestione dei fornitori di soluzioni hardware, software e servizi;
• Coordinamento team ICT: coordinamento risorse e sviluppo di processi organizzativi di area.
Requisiti:
• Laurea in informatica o discipline affini;
• Buona conoscenza dell’inglese;
• Comprovata esperienza in ruoli analoghi (almeno 6/7 anni);
• Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Microsoft e ambienti cloud;
• Conoscenza di base dei sistemi operativi di Linux e AS400;
• Conoscenza approfondita di sistemi di virtualizzazione con relativi software di back-up (VNware, Veeam, ecc…).
Completano il profilo:
• Capacità di problem-solving e analisi di priorità;
• Capacità comunicative e relazioni efficaci;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
• Mentalità proattiva e orientata all’innovazione;
• Capacità di gestione del tempo e organizzazione;
• Curiosità, intraprendenza e determinazione.
Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione ed inquadramento in base alla professionalità della risorsa;
• Ambiente di lavoro dinamico e innovativo, in un’azienda leader nel settore delle medicazioni avanzate;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• Flessibilità oraria.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Società di servizi alle imprese, specializzata in payroll e amministrazione del personale conto terzi, per ampliamento organico della sua sede di Castel Maggiore (BO), ricerca
REFERENTE FUNZIONALE ZUCCHETTI INFINITY – AREA HR/PAYROLL
rif. 67039-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile, avrà nel tempo una elevata autonomia operativa e capacità di gestione diretta del cliente, con l’obiettivo di contribuire attivamente alla gestione delle richieste interne relative al software Zucchetti Infinity Area Paghe, supportando l'analisi dei processi e le attività operative, con possibilità di crescita e sviluppo verso ruoli di coordinamento funzionale.
La risorsa svolgerà le seguenti attività quotidiane:
- Gestione e monitoraggio dei ticket aperti dai colleghi dell’area paghe: analisi delle segnalazioni, risoluzione di malfunzionamenti o anomalie procedurali (1° livello di assistenza);
- Supervisione delle attività tecniche dei fornitori IT e verifica dello stato avanzamento richieste;
- Analisi tecnico-funzionale di Zucchetti Infinity e proposta di soluzioni operative per migliorare l’efficienza dei processi;
- Supporto operativo agli utenti interni nelle attività mensili e annuali critiche (es. elaborazioni di fine mese, F24, CU, 770);
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica, con raccolta sistematica delle soluzioni a problematiche ricorrenti;
- Formazione tecnica e affiancamento operativo agli utenti finali su specifiche funzionalità del sistema;
- Verifica e validazione degli aggiornamenti software rilasciati dai fornitori, presidio degli ambienti di test e comunicazione puntuale delle modifiche impattanti ai payroll specialist.
Sporadicamente, svolgerà le seguenti attività (non ricorrenti, pianificate o su richiesta):
- Gestione di escalation tecniche o funzionali complesse, anche in coordinamento con fornitori esterni o altre aree aziendali;
- Supporto operativo presso i clienti, su richiesta o in occasione di fasi critiche (es. go-live, affiancamento);
- Caricamenti massivi (anagrafiche, voci retributive, eventi, ecc.) a supporto delle attività mensili o progettuali;
- Estrazioni personalizzate di dati per contabilità, budget, controllo di gestione e HR analytics;
- Supporto alle attività di setup e migrazione dati per nuovi clienti payroll, in particolare: Analisi della struttura dati fornita dal cliente; bonifica, normalizzazione e import dei dati storici e correnti; configurazione di tabelle, parametri, voci retributive e profili utente; verifica di congruenza e funzionamento post-avvio (collaudo), con relativo supporto tecnico alle prime elaborazioni; Analisi e supporto in ambito HR Analytics, ove presente una specializzazione o competenza statistico-informatica.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in ambito economico/giuridico/gestionale (diploma, laurea, master o altre specializzazioni);
- Esperienza consolidata (minimo 2–3 anni) nell’utilizzo operativo del modulo Paghe di Zucchetti Infinity, con capacità autonoma di analisi e gestione delle funzionalità principali;
- Conoscenza preferenziale di uno o più moduli HR (Presenze, Workflow Project, Safety, Ztravel, HCM);
- Conoscenza approfondita dei processi di elaborazione stipendi;
- Capacità di analisi e risoluzione problemi tecnico-funzionali, con capacità di individuare la causa e proporre soluzioni efficaci;
- Familiarità con: Gestione ticketing interno, ambienti di test e validazione aggiornamenti, attività di caricamento/estrazione massiva da/verso il sistema, configurazioni parametriche di voci, tabelle e centri di costo;
- Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office e familiarità con piattaforme ticketing.
Sarà considerato un plus l’aver operato in realtà strutturate o in società di servizi payroll.
Completano il profilo:
- Proattività e autonomia;
- Attitudine al problem solving e mediazione;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Attenzione al cliente e orientamento al risultato;
- Capacità di ascolto e gestione delle priorità;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Team working;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Riservatezza e senso di responsabilità.
Si offre un contratto a tempo indeterminato full-time con livello commisurato all’esperienza.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Società di servizi alle imprese, specializzata in payroll e amministrazione del personale conto terzi, per ampliamento organico della sua sede di Castel Maggiore (BO), ricerca
REFERENTE FUNZIONALE ZUCCHETTI INFINITY – AREA HR/PAYROLL
rif. 67039-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile, avrà nel tempo una elevata autonomia operativa e capacità di gestione diretta del cliente, con l’obiettivo di contribuire attivamente alla gestione delle richieste interne relative al software Zucchetti Infinity Area Paghe, supportando l'analisi dei processi e le attività operative, con possibilità di crescita e sviluppo verso ruoli di coordinamento funzionale.
La risorsa svolgerà le seguenti attività quotidiane:
- Gestione e monitoraggio dei ticket aperti dai colleghi dell’area paghe: analisi delle segnalazioni, risoluzione di malfunzionamenti o anomalie procedurali (1° livello di assistenza);
- Supervisione delle attività tecniche dei fornitori IT e verifica dello stato avanzamento richieste;
- Analisi tecnico-funzionale di Zucchetti Infinity e proposta di soluzioni operative per migliorare l’efficienza dei processi;
- Supporto operativo agli utenti interni nelle attività mensili e annuali critiche (es. elaborazioni di fine mese, F24, CU, 770);
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica, con raccolta sistematica delle soluzioni a problematiche ricorrenti;
- Formazione tecnica e affiancamento operativo agli utenti finali su specifiche funzionalità del sistema;
- Verifica e validazione degli aggiornamenti software rilasciati dai fornitori, presidio degli ambienti di test e comunicazione puntuale delle modifiche impattanti ai payroll specialist.
Sporadicamente, svolgerà le seguenti attività (non ricorrenti, pianificate o su richiesta):
- Gestione di escalation tecniche o funzionali complesse, anche in coordinamento con fornitori esterni o altre aree aziendali;
- Supporto operativo presso i clienti, su richiesta o in occasione di fasi critiche (es. go-live, affiancamento);
- Caricamenti massivi (anagrafiche, voci retributive, eventi, ecc.) a supporto delle attività mensili o progettuali;
- Estrazioni personalizzate di dati per contabilità, budget, controllo di gestione e HR analytics;
- Supporto alle attività di setup e migrazione dati per nuovi clienti payroll, in particolare: Analisi della struttura dati fornita dal cliente; bonifica, normalizzazione e import dei dati storici e correnti; configurazione di tabelle, parametri, voci retributive e profili utente; verifica di congruenza e funzionamento post-avvio (collaudo), con relativo supporto tecnico alle prime elaborazioni; Analisi e supporto in ambito HR Analytics, ove presente una specializzazione o competenza statistico-informatica.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea in ambito economico/giuridico/gestionale (diploma, laurea, master o altre specializzazioni);
- Esperienza consolidata (minimo 2–3 anni) nell’utilizzo operativo del modulo Paghe di Zucchetti Infinity, con capacità autonoma di analisi e gestione delle funzionalità principali;
- Conoscenza preferenziale di uno o più moduli HR (Presenze, Workflow Project, Safety, Ztravel, HCM);
- Conoscenza approfondita dei processi di elaborazione stipendi;
- Capacità di analisi e risoluzione problemi tecnico-funzionali, con capacità di individuare la causa e proporre soluzioni efficaci;
- Familiarità con: Gestione ticketing interno, ambienti di test e validazione aggiornamenti, attività di caricamento/estrazione massiva da/verso il sistema, configurazioni parametriche di voci, tabelle e centri di costo;
- Conoscenza di base della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office e familiarità con piattaforme ticketing.
Sarà considerato un plus l’aver operato in realtà strutturate o in società di servizi payroll.
Completano il profilo:
- Proattività e autonomia;
- Attitudine al problem solving e mediazione;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Attenzione al cliente e orientamento al risultato;
- Capacità di ascolto e gestione delle priorità;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Team working;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Riservatezza e senso di responsabilità.
Si offre un contratto a tempo indeterminato full-time con livello commisurato all’esperienza.
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda metalmeccanica specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi, per ampliamento organico della sua sede di Bologna, ricerca
PROGRAMMATORE CENTRI DI LAVORO ORIZZONTALI
rif. 67018-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e, rispondendo al responsabile della programmazione della produzione, si occuperà della programmazione e conduzione di centri di lavoro orizzontali CNC, con competenze nella messa in produzione di componenti meccanici.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
• Programmazione (e conduzione) di centri di lavoro orizzontali CNC per la produzione di componenti meccanici di precisione;
• Preparazione, attrezzaggio e messa in produzione dei pezzi secondo le specifiche tecniche;
• Lettura del disegno tecnico e controllo dimensionale con strumenti di misura;
• Ottimizzazione dei cicli di lavoro e gestione delle strategie di lavorazione tramite CAD/CAM;
• Apporto di modifiche ai programmi macchina (Fanuc) e gestione degli utensili.
Requisiti richiesti:
• Esperienza consolidata nella programmazione e conduzione di centri di lavoro CNC (orizzontali);
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;
• Gradita conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc;
• Gradita conoscenza di software CAD/CAM per la programmazione offline;
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia e/o secondo standard aziendali;
• Disponibilità al lavoro su turni (diurni).
Inquadramento e condizioni:
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, da definirsi in sede di colloquio;
• Buoni pasto/mensa aziendale;
• Inserimento in un contesto solido, tecnologicamente avanzato e orientato alla qualità.
La ricerca della posizione non è legata a un picco produttivo ma a un’esigenza strutturale e continuativa.
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda metalmeccanica specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi, per ampliamento organico della sua sede di Bologna, ricerca
PROGRAMMATORE CENTRI DI LAVORO ORIZZONTALI
rif. 67018-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e, rispondendo al responsabile della programmazione della produzione, si occuperà della programmazione e conduzione di centri di lavoro orizzontali CNC, con competenze nella messa in produzione di componenti meccanici.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
• Programmazione (e conduzione) di centri di lavoro orizzontali CNC per la produzione di componenti meccanici di precisione;
• Preparazione, attrezzaggio e messa in produzione dei pezzi secondo le specifiche tecniche;
• Lettura del disegno tecnico e controllo dimensionale con strumenti di misura;
• Ottimizzazione dei cicli di lavoro e gestione delle strategie di lavorazione tramite CAD/CAM;
• Apporto di modifiche ai programmi macchina (Fanuc) e gestione degli utensili.
Requisiti richiesti:
• Esperienza consolidata nella programmazione e conduzione di centri di lavoro CNC (orizzontali);
• Ottima conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura;
• Gradita conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc;
• Gradita conoscenza di software CAD/CAM per la programmazione offline;
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia e/o secondo standard aziendali;
• Disponibilità al lavoro su turni (diurni).
Inquadramento e condizioni:
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, da definirsi in sede di colloquio;
• Buoni pasto/mensa aziendale;
• Inserimento in un contesto solido, tecnologicamente avanzato e orientato alla qualità.
La ricerca della posizione non è legata a un picco produttivo ma a un’esigenza strutturale e continuativa.
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Importante Centro Servizi Doganale con sede a Bologna Interporto, specializzato nella consulenza import-export e doganale alle imprese di tutti i settori, ricerca
ADDETTO/A ALLA FATTURAZIONE PART-TIME
rif. 67016-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nel reparto amministrativo e, collaborando con la responsabile, avrà il compito di supportare le attività legate alla fatturazione e alla gestione documentale.
L’obiettivo principale è garantire, con ordine e precisione, la corretta emissione e registrazione delle fatture attive e/o passive, contribuendo al buon funzionamento del reparto in un contesto collaborativo che punta alla costante crescita.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Fatturazione;
- Gestione fatture passive;
- Controllo indennità doganali;
- Registrazione fatture fornitori;
- Registrazione incassi;
- Controllo trimestrale estratti conti bancari.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria, servizi commerciali o cultura equivalente;
- Conoscenze relative al funzionamento della contabilità;
- Abilità informatiche nell’utilizzo di Office e dei principali strumenti di lavoro;
- Esperienza, anche breve, in mansioni analoghe.
L’azienda valuterà anche risorse junior ma con buone basi amministrative e porrà un’attenzione particolare al possesso di soft skills , necessarie al lavoro di squadra, tra cui:
- Umiltà;
- Dedizione e determinazione;
- Forte etica del lavoro;
- Disciplina;
- Senso di responsabilità;
- Voglia di crescere.
Si offre un contratto di lavoro part-time di 20/25 ore settimanali.
Verrà applicato il CCNL Logistica e Trasporti e si prediligerà un inquadramento in linea con la condizione della risorsa (apprendistato, tempo determinato o altro).
Sede di lavoro: Bologna Interporto (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Importante Centro Servizi Doganale con sede a Bologna Interporto, specializzato nella consulenza import-export e doganale alle imprese di tutti i settori, ricerca
ADDETTO/A ALLA FATTURAZIONE PART-TIME
rif. 67016-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita nel reparto amministrativo e, collaborando con la responsabile, avrà il compito di supportare le attività legate alla fatturazione e alla gestione documentale.
L’obiettivo principale è garantire, con ordine e precisione, la corretta emissione e registrazione delle fatture attive e/o passive, contribuendo al buon funzionamento del reparto in un contesto collaborativo che punta alla costante crescita.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Fatturazione;
- Gestione fatture passive;
- Controllo indennità doganali;
- Registrazione fatture fornitori;
- Registrazione incassi;
- Controllo trimestrale estratti conti bancari.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria, servizi commerciali o cultura equivalente;
- Conoscenze relative al funzionamento della contabilità;
- Abilità informatiche nell’utilizzo di Office e dei principali strumenti di lavoro;
- Esperienza, anche breve, in mansioni analoghe.
L’azienda valuterà anche risorse junior ma con buone basi amministrative e porrà un’attenzione particolare al possesso di soft skills , necessarie al lavoro di squadra, tra cui:
- Umiltà;
- Dedizione e determinazione;
- Forte etica del lavoro;
- Disciplina;
- Senso di responsabilità;
- Voglia di crescere.
Si offre un contratto di lavoro part-time di 20/25 ore settimanali.
Verrà applicato il CCNL Logistica e Trasporti e si prediligerà un inquadramento in linea con la condizione della risorsa (apprendistato, tempo determinato o altro).
Sede di lavoro: Bologna Interporto (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
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