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Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda operante nel settore automazione industriale, per la sua sede di Imola (BO), ricerca
COMMISSIONING ENGINEER
rif. 67282-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile dell’ufficio Software Automazione, si occuperà di sviluppare per conto delle aziende clienti applicazioni di controllo macchine automatiche per applicazioni di packaging, apprendendo il funzionamento dettagliato della macchina del Cliente per migliorarlo, ammodernarlo e manutenerlo in ottica di produzione.
Altresì, parteciperà allo sviluppo, prototipazione ed eventuale installazione di prodotti e automazioni.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Definizione dei requisiti di progetto, interfacciandosi con altri uffici dell’azienda e con gli uffici tecnici del Cliente;
- Progettare e implementare il codice di controllo di applicazioni di automazione (asservimenti e macchine automatiche), principalmente con linguaggi PLC;
- Programmazione di robot delta, scara, antropomorfi, collaborativi;
- Installazione macchine presso i reparti produttivi dell’Azienda e/o del Cliente per la messa in servizio;
- Stendere le specifiche di validazione ed esecuzione dei test, a banco o direttamente sulla macchina/linea del software sviluppato;
- Sviluppare e manutenere la documentazione e i quaderni di progetto relativamente al software sviluppato e validato;
- Supportare con la necessaria assistenza tecnica l’ufficio di post-vendita.
Requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in ingegneria dell’automazione o equivalente formazione tecnica;
- Pacchetto Office;
- Inglese fluente, minimo di livello B2;
- Conoscenza ambiente di programmazione Siemens e Rockwell;
- Capacità di lettura schemi elettrici e capacità di interventi mirati su apparecchiature elettriche;
- Programmazione PLC, HMI, SCADA dei principali brand di automazione (Siemens, Codesys, Beckhoff, B&R, Omron);
- Programmazione IEC61131-3 intermedio/avanzato.
L’attenzione è rivolta a candidati con esperienza pregressa, anche di pochi anni, in ambito automazione industriale.
Richiesta disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero nell’ordine di circa 80 gg all’anno.
Disponibilità a trascorrere brevi periodi (2 settimane) presso il cliente per apprendimento ed allineamento.
Completano il profilo:
- Capacità di lavoro in team e di problem-solving;
- Buone doti comunicative ed organizzative;
- Trasparenza con gli altri reparti aziendali;
- Rispetto delle procedure aziendali.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento che sarà discusso in sede di colloquio e commisurato all’effettiva esperienza maturata.
Previsti i seguenti benefit: buoni pasto, percorsi on the job qualificanti, welfare e convenzioni aziendali, assistenza fiscale convenzionata, ambiente di lavoro meritocratico, orario flessibile, pc aziendale.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda operante nel settore automazione industriale, per la sua sede di Imola (BO), ricerca
COMMISSIONING ENGINEER
rif. 67282-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile dell’ufficio Software Automazione, si occuperà di sviluppare per conto delle aziende clienti applicazioni di controllo macchine automatiche per applicazioni di packaging, apprendendo il funzionamento dettagliato della macchina del Cliente per migliorarlo, ammodernarlo e manutenerlo in ottica di produzione.
Altresì, parteciperà allo sviluppo, prototipazione ed eventuale installazione di prodotti e automazioni.
La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Definizione dei requisiti di progetto, interfacciandosi con altri uffici dell’azienda e con gli uffici tecnici del Cliente;
- Progettare e implementare il codice di controllo di applicazioni di automazione (asservimenti e macchine automatiche), principalmente con linguaggi PLC;
- Programmazione di robot delta, scara, antropomorfi, collaborativi;
- Installazione macchine presso i reparti produttivi dell’Azienda e/o del Cliente per la messa in servizio;
- Stendere le specifiche di validazione ed esecuzione dei test, a banco o direttamente sulla macchina/linea del software sviluppato;
- Sviluppare e manutenere la documentazione e i quaderni di progetto relativamente al software sviluppato e validato;
- Supportare con la necessaria assistenza tecnica l’ufficio di post-vendita.
Requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in ingegneria dell’automazione o equivalente formazione tecnica;
- Pacchetto Office;
- Inglese fluente, minimo di livello B2;
- Conoscenza ambiente di programmazione Siemens e Rockwell;
- Capacità di lettura schemi elettrici e capacità di interventi mirati su apparecchiature elettriche;
- Programmazione PLC, HMI, SCADA dei principali brand di automazione (Siemens, Codesys, Beckhoff, B&R, Omron);
- Programmazione IEC61131-3 intermedio/avanzato.
L’attenzione è rivolta a candidati con esperienza pregressa, anche di pochi anni, in ambito automazione industriale.
Richiesta disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero nell’ordine di circa 80 gg all’anno.
Disponibilità a trascorrere brevi periodi (2 settimane) presso il cliente per apprendimento ed allineamento.
Completano il profilo:
- Capacità di lavoro in team e di problem-solving;
- Buone doti comunicative ed organizzative;
- Trasparenza con gli altri reparti aziendali;
- Rispetto delle procedure aziendali.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento che sarà discusso in sede di colloquio e commisurato all’effettiva esperienza maturata.
Previsti i seguenti benefit: buoni pasto, percorsi on the job qualificanti, welfare e convenzioni aziendali, assistenza fiscale convenzionata, ambiente di lavoro meritocratico, orario flessibile, pc aziendale.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda di progettazione e produzione di attrezzature per macchine agricole, per la sua sede di San Lazzaro di Savena, (BO), ricerca
PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
rif. 67280-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile di produzione, verrà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà di:
- Progettazione e disegno di parti e assiemi meccanici di macchine agricole;
- Contatto con i fornitori per ordini;
- Ricerca e sviluppo nuovi prodotti;
- Redazione di manualistica tecnica;
- Redazione e manutenzione di distinte base;
- Rapporto con i clienti per gestione garanzie/ricambi.
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico o laurea, anche breve, in ingegneria meccanica;
- Buona conoscenza di Office;
- Buona conoscenza di software di disegno, in particolare 3D Fusion e/o Inventor e/o Solid Works;
- Gradita conoscenza di TeamSystem;
- Gradita ma non indispensabile la conoscenza di base dell’inglese o dello spagnolo;
- Conoscenza della meccanica di base, meccanica applicata e della meccanica agricola;
- Esperienza di 2-3 anni all’interno di un ufficio tecnico (requisito gradito ma non indispensabile, si valutano anche risorse al primo impiego ).
Completa il profilo la capacità di lavoro sia in gruppo che in autonomia.
Si offre un contratto a tempo determinato 6+6 mesi con scopo finale assunzione.
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda di progettazione e produzione di attrezzature per macchine agricole, per la sua sede di San Lazzaro di Savena, (BO), ricerca
PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
rif. 67280-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile di produzione, verrà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà di:
- Progettazione e disegno di parti e assiemi meccanici di macchine agricole;
- Contatto con i fornitori per ordini;
- Ricerca e sviluppo nuovi prodotti;
- Redazione di manualistica tecnica;
- Redazione e manutenzione di distinte base;
- Rapporto con i clienti per gestione garanzie/ricambi.
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico o laurea, anche breve, in ingegneria meccanica;
- Buona conoscenza di Office;
- Buona conoscenza di software di disegno, in particolare 3D Fusion e/o Inventor e/o Solid Works;
- Gradita conoscenza di TeamSystem;
- Gradita ma non indispensabile la conoscenza di base dell’inglese o dello spagnolo;
- Conoscenza della meccanica di base, meccanica applicata e della meccanica agricola;
- Esperienza di 2-3 anni all’interno di un ufficio tecnico (requisito gradito ma non indispensabile, si valutano anche risorse al primo impiego ).
Completa il profilo la capacità di lavoro sia in gruppo che in autonomia.
Si offre un contratto a tempo determinato 6+6 mesi con scopo finale assunzione.
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda metalmeccanica facente parte di un grande gruppo industriale italiano operante nella produzione di valvole, per la sua sede di Zola Predosa (BO), ricerca
INGEGNERE ADDETTO ALLA GESTIONE DEL CONTO LAVORO
rif. 67274-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile di produzione, sarà responsabile del coordinamento e monitoraggio delle attività di lavorazione conto terzi, assicurando la corretta movimentazione delle merci, il rispetto dei tempi di consegna e la qualità del servizio.
Collaborerà con i fornitori esterni, con i reparti interni e con l’ufficio acquisti per garantire una gestione efficiente ed efficace del processo di conto lavoro. Supporterà la funzione Tempi e Metodi per la consuntivazione dati tramite MES (Manufacturing Execution System) aziendale.
Avrà le seguenti responsabilità:
- Pianificare, gestire e monitorare le lavorazioni conto terzi;
- Preparare la documentazione necessaria per la spedizione e il rientro dei materiali (DDT, ordini di lavorazione, bolle, ecc.);
- Coordinarsi con i fornitori per assicurare il rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche;
- Controllare quantità e qualità del materiale in entrata e in uscita dal conto lavoro;
- Gestire le registrazioni a gestionale dei movimenti conto lavoro (carichi/scarichi, resi, ecc.);
- Collaborare con i reparti produzione, logistica e qualità per la gestione delle non conformità;
- Supportare l’attività di inventario dei materiali conto lavoro presso i terzisti;
- Monitorare le giacenze e segnalare eventuali anomalie;
- Supportare funzione Tempi e Metodi per consuntivare dati con MES aziendale.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea, triennale o magistrale, in Ingegneria Gestionale e/o Meccanica (preferibile);
- Conoscenza base degli strumenti informatici (Excel, Word);
- Precisione, organizzazione, capacità di problem-solving;
- Buone doti comunicative e relazionali.
Non è necessaria esperienza pregressa di lavoro.
Richiesta disponibilità a trasferte per visite ai fornitori.
Si offre un inserimento con contratto di apprendistato.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda metalmeccanica facente parte di un grande gruppo industriale italiano operante nella produzione di valvole, per la sua sede di Zola Predosa (BO), ricerca
INGEGNERE ADDETTO ALLA GESTIONE DEL CONTO LAVORO
rif. 67274-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile di produzione, sarà responsabile del coordinamento e monitoraggio delle attività di lavorazione conto terzi, assicurando la corretta movimentazione delle merci, il rispetto dei tempi di consegna e la qualità del servizio.
Collaborerà con i fornitori esterni, con i reparti interni e con l’ufficio acquisti per garantire una gestione efficiente ed efficace del processo di conto lavoro. Supporterà la funzione Tempi e Metodi per la consuntivazione dati tramite MES (Manufacturing Execution System) aziendale.
Avrà le seguenti responsabilità:
- Pianificare, gestire e monitorare le lavorazioni conto terzi;
- Preparare la documentazione necessaria per la spedizione e il rientro dei materiali (DDT, ordini di lavorazione, bolle, ecc.);
- Coordinarsi con i fornitori per assicurare il rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche;
- Controllare quantità e qualità del materiale in entrata e in uscita dal conto lavoro;
- Gestire le registrazioni a gestionale dei movimenti conto lavoro (carichi/scarichi, resi, ecc.);
- Collaborare con i reparti produzione, logistica e qualità per la gestione delle non conformità;
- Supportare l’attività di inventario dei materiali conto lavoro presso i terzisti;
- Monitorare le giacenze e segnalare eventuali anomalie;
- Supportare funzione Tempi e Metodi per consuntivare dati con MES aziendale.
Requisiti:
- Diploma tecnico o Laurea, triennale o magistrale, in Ingegneria Gestionale e/o Meccanica (preferibile);
- Conoscenza base degli strumenti informatici (Excel, Word);
- Precisione, organizzazione, capacità di problem-solving;
- Buone doti comunicative e relazionali.
Non è necessaria esperienza pregressa di lavoro.
Richiesta disponibilità a trasferte per visite ai fornitori.
Si offre un inserimento con contratto di apprendistato.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Società di consulenza, operante nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di software, per ampliamento organico della sede di Bologna, ricerca
COMMUNICATION & MARKETING SUPPORT EX L. 68/99
rif. 67273-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile, si occuperà di supportare le attività quotidiane del reparto Comunicazione e Marketing, contribuendo all’organizzazione operativa delle iniziative interne ed esterne, alla creazione di contenuti digitali e offline, al coordinamento dei fornitori e ad altre attività amministrative collegate al ruolo.
In particolare, si occuperà di:
• Supportare il dipartimento Marketing nell’ideazione e nella diffusione di comunicazioni interne ed esterne secondo le linee guida aziendali;
• Creazione di contenuti sui canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, intranet aziendale) e successivo monitoraggio;
• Curare l’ordine e l’archiviazione digitale dei materiali e dei file grafici;
• Gestire i rapporti operativi con fornitori, agenzie e tipografie (richieste preventivi, invio materiali, consegne, ecc.);
• Gestione del CRM, mailing list, contatti;
• Supporto organizzativo per la partecipazione a fiere, eventi B2B, webinar.
Requisiti:
• Diploma di scuola media superiore o laurea, preferibilmente ad indirizzo comunicazione e Marketing o ad indirizzo umanistico;
• Buona conoscenza di Suite Microsoft 365 (in particolare PowerPoint);
• Ottima capacità di utilizzo di Google Workspace; Drive, Mail;
• Buona conoscenza inglese;
• Saranno considerati un plus l’esperienza nella creazione di contenuti e nella scrittura e abilità grafiche.
Gradita ma non indispensabile esperienza in attività analoghe.
Completano il profilo la capacità di lavoro in team, capacità organizzative rispetto al proprio lavoro, creatività e desiderio di imparare.
Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, RAL tra 23 e 26 K in base all’esperienza, buoni pasto da 8 euro al giorno, flessibilità oraria, smartworking di 3 giorni alla settimana, credito di flexible di 1000 euro netti benefit da spendere sul portale welfare.
Si offre un contratto full-time (disponibilità a valutare anche un part-time di 6 ore al giorno) a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
L’offerta è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette ex L. 68/99 (evidenziare il requisito nel CV).
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Società di consulenza, operante nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di software, per ampliamento organico della sede di Bologna, ricerca
COMMUNICATION & MARKETING SUPPORT EX L. 68/99
rif. 67273-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al responsabile, si occuperà di supportare le attività quotidiane del reparto Comunicazione e Marketing, contribuendo all’organizzazione operativa delle iniziative interne ed esterne, alla creazione di contenuti digitali e offline, al coordinamento dei fornitori e ad altre attività amministrative collegate al ruolo.
In particolare, si occuperà di:
• Supportare il dipartimento Marketing nell’ideazione e nella diffusione di comunicazioni interne ed esterne secondo le linee guida aziendali;
• Creazione di contenuti sui canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, intranet aziendale) e successivo monitoraggio;
• Curare l’ordine e l’archiviazione digitale dei materiali e dei file grafici;
• Gestire i rapporti operativi con fornitori, agenzie e tipografie (richieste preventivi, invio materiali, consegne, ecc.);
• Gestione del CRM, mailing list, contatti;
• Supporto organizzativo per la partecipazione a fiere, eventi B2B, webinar.
Requisiti:
• Diploma di scuola media superiore o laurea, preferibilmente ad indirizzo comunicazione e Marketing o ad indirizzo umanistico;
• Buona conoscenza di Suite Microsoft 365 (in particolare PowerPoint);
• Ottima capacità di utilizzo di Google Workspace; Drive, Mail;
• Buona conoscenza inglese;
• Saranno considerati un plus l’esperienza nella creazione di contenuti e nella scrittura e abilità grafiche.
Gradita ma non indispensabile esperienza in attività analoghe.
Completano il profilo la capacità di lavoro in team, capacità organizzative rispetto al proprio lavoro, creatività e desiderio di imparare.
Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, RAL tra 23 e 26 K in base all’esperienza, buoni pasto da 8 euro al giorno, flessibilità oraria, smartworking di 3 giorni alla settimana, credito di flexible di 1000 euro netti benefit da spendere sul portale welfare.
Si offre un contratto full-time (disponibilità a valutare anche un part-time di 6 ore al giorno) a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
L’offerta è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette ex L. 68/99 (evidenziare il requisito nel CV).
Sede di lavoro: Bologna.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda commerciale specializzata in Sistemi di identificazione automatica e raccolta dati, per la sua sede di Castenaso (BO), ricerca
SENIOR ACCOUNTANT ASSISTANT PART-TIME 30 ORE
rif. 67266-BO invia il curriculum La risorsa, riportando al CFO, verrà inserita in amministrazione e si occuperà della corretta registrazione e gestione delle transazioni finanziarie relative ai clienti.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- Gestione e registrazione fatture clienti;
- Registrazione fatture fornitori;
- Monitoraggio dei pagamenti;
- Risoluzione delle discrepanze nei conti;
- Report sui crediti;
- Gestione e contabilità dei contratti di agenzia.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria e/o laurea in economia;
- Inglese conoscenza B1/B2;
- Buona conoscenza di Office con particolare attenzione verso Excel;
- Conoscenza dei gestionali amministrativi, in particolare Ideale Nav;
- Competenze nella gestione del ciclo attivo e gestione agenti di commercio;
- Esperienza di almeno 4-6 anni in analoga mansione, maturata in aziende del settore commerciale.
Completano il profilo le seguenti soft skills:
- Capacità di gestione del tempo;
- Competenze analitiche;
- Capacità di gestione e di relazione con i clienti;
- Autonomia e adattabilità;
- Capacità di problem-solving e precisione.
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time di 30 ore settimanali, buoni pasto, con anche possibilità giornate in smart-working da concordare con l’azienda.
Sede di lavoro: Castenaso (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda commerciale specializzata in Sistemi di identificazione automatica e raccolta dati, per la sua sede di Castenaso (BO), ricerca
SENIOR ACCOUNTANT ASSISTANT PART-TIME 30 ORE
rif. 67266-BO invia il curriculum La risorsa, riportando al CFO, verrà inserita in amministrazione e si occuperà della corretta registrazione e gestione delle transazioni finanziarie relative ai clienti.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- Gestione e registrazione fatture clienti;
- Registrazione fatture fornitori;
- Monitoraggio dei pagamenti;
- Risoluzione delle discrepanze nei conti;
- Report sui crediti;
- Gestione e contabilità dei contratti di agenzia.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria e/o laurea in economia;
- Inglese conoscenza B1/B2;
- Buona conoscenza di Office con particolare attenzione verso Excel;
- Conoscenza dei gestionali amministrativi, in particolare Ideale Nav;
- Competenze nella gestione del ciclo attivo e gestione agenti di commercio;
- Esperienza di almeno 4-6 anni in analoga mansione, maturata in aziende del settore commerciale.
Completano il profilo le seguenti soft skills:
- Capacità di gestione del tempo;
- Competenze analitiche;
- Capacità di gestione e di relazione con i clienti;
- Autonomia e adattabilità;
- Capacità di problem-solving e precisione.
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time di 30 ore settimanali, buoni pasto, con anche possibilità giornate in smart-working da concordare con l’azienda.
Sede di lavoro: Castenaso (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda artigianale del settore gomma plastica, operante nella produzione di soluzioni per il packaging, per ampliamento organico della sua sede di Castenaso (BO), ricerca
APPRENDISTA ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE TERMOSALDATRICI PART-TIME
rif. 67244-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in produzione e, rispondendo al responsabile, si occuperà di operare sulla linea di confezionamento tramite saldatrice termoplastica.
Requisiti:
- Diploma di scuola media superiore;
- Conoscenze informatiche di base;
- Gradita ma non indispensabile esperienza in mansione analoga su saldatrici termoplastiche, maturata preferibilmente in aziende del settore imballaggio/packaging.
Si offre un part time di 20 ore settimanali o al mattino o al pomeriggio, in base alle esigenze della risorsa.
Si offre preferibilmente un contratto di apprendistato o da valutare in base alla condizione del candidato.
Sede di lavoro: Castenaso (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda artigianale del settore gomma plastica, operante nella produzione di soluzioni per il packaging, per ampliamento organico della sua sede di Castenaso (BO), ricerca
APPRENDISTA ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE TERMOSALDATRICI PART-TIME
rif. 67244-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita in produzione e, rispondendo al responsabile, si occuperà di operare sulla linea di confezionamento tramite saldatrice termoplastica.
Requisiti:
- Diploma di scuola media superiore;
- Conoscenze informatiche di base;
- Gradita ma non indispensabile esperienza in mansione analoga su saldatrici termoplastiche, maturata preferibilmente in aziende del settore imballaggio/packaging.
Si offre un part time di 20 ore settimanali o al mattino o al pomeriggio, in base alle esigenze della risorsa.
Si offre preferibilmente un contratto di apprendistato o da valutare in base alla condizione del candidato.
Sede di lavoro: Castenaso (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Azienda multinazionale del settore gomma plastica, per la sua sede italiana di San Lazzaro di Savena (BO), ricerca
INGEGNERE QHSE
rif. 67217-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al site manager, verrà inserita con l’obiettivo di gestire i sistemi QHSE applicando i principi Lean alla qualità, alla sicurezza e all’ambiente, garantendo il rispetto delle procedure, contribuendo così al miglioramento continuo delle performance aziendali.
In contatto costante con tutti i reparti dell’azienda ma anche con i clienti e fornitori, avrà le seguenti responsabilità sulle seguenti tematiche:
- Qualità e conformità del prodotto: implementazione e monitoraggio dei processi per garantire la conformità del prodotto ai requisiti interni e del cliente; controlli di qualità e gestione dei piani di miglioramento in relazione alle non conformità; sviluppo e applicazione di strumenti di miglioramento continuo per garantire la qualità del prodotto;
- Miglioramento continuo e Lean Management: integrare i principi Lean nei processi QHSE (Kaizen, 5S, SMED, VSM, ecc.) dando vita a progetti di miglioramento continuo sul campo, coinvolgendo gli operatori, identificando e riducendo gli sprechi legati alla qualità, sicurezza e ambiente; Formazione e sensibilizzazione del team circa le best practices Lean e QHSE;
- Prevenzione dei rischi e cultura della sicurezza: valutazione dei rischi professionali e ambientali, con implementare azioni preventive e migliorative, analisi incidenti e infortuni, e implementare azioni correttive e preventive; supporto sul campo e assistenza agli operatori, agendo come figura di costante riferimento sul campo in interazione con i team produttivi, diagnosticando problematiche e proponendo soluzioni;
- Gestione dei sistemi QHSE: garantire l'implementazione, il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione delle Attività e delle Certificazioni (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ecc.), conducendo audit interni e gestendo i piani di azione correttiva, in conformità alla normativa; gestire e monitorare gli indicatori di performance QHSE.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Abilità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare excel;
- Buona conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;
- Padronanza dei metodi e degli strumenti Lean: Kaizen, 5S, VSM, PDCA, ecc.…;
- Esperienza nella gestione del rischio e nell'analisi degli incidenti (FMEA, albero delle cause,
- ecc.);
- Conoscenza delle problematiche ambientali e di sicurezza;
- Capacità di condurre sessioni di formazione e sensibilizzazione QHSE;
- Esperienza maturata nel ruolo di responsabile sicurezza e qualità in aziende del settore industriale.
Richiesta disponibilità a brevi trasferte presso clienti e fornitori e presso la casa madre francese.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento da valutare in base alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Azienda multinazionale del settore gomma plastica, per la sua sede italiana di San Lazzaro di Savena (BO), ricerca
INGEGNERE QHSE
rif. 67217-BO invia il curriculum La risorsa, rispondendo al site manager, verrà inserita con l’obiettivo di gestire i sistemi QHSE applicando i principi Lean alla qualità, alla sicurezza e all’ambiente, garantendo il rispetto delle procedure, contribuendo così al miglioramento continuo delle performance aziendali.
In contatto costante con tutti i reparti dell’azienda ma anche con i clienti e fornitori, avrà le seguenti responsabilità sulle seguenti tematiche:
- Qualità e conformità del prodotto: implementazione e monitoraggio dei processi per garantire la conformità del prodotto ai requisiti interni e del cliente; controlli di qualità e gestione dei piani di miglioramento in relazione alle non conformità; sviluppo e applicazione di strumenti di miglioramento continuo per garantire la qualità del prodotto;
- Miglioramento continuo e Lean Management: integrare i principi Lean nei processi QHSE (Kaizen, 5S, SMED, VSM, ecc.) dando vita a progetti di miglioramento continuo sul campo, coinvolgendo gli operatori, identificando e riducendo gli sprechi legati alla qualità, sicurezza e ambiente; Formazione e sensibilizzazione del team circa le best practices Lean e QHSE;
- Prevenzione dei rischi e cultura della sicurezza: valutazione dei rischi professionali e ambientali, con implementare azioni preventive e migliorative, analisi incidenti e infortuni, e implementare azioni correttive e preventive; supporto sul campo e assistenza agli operatori, agendo come figura di costante riferimento sul campo in interazione con i team produttivi, diagnosticando problematiche e proponendo soluzioni;
- Gestione dei sistemi QHSE: garantire l'implementazione, il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione delle Attività e delle Certificazioni (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ecc.), conducendo audit interni e gestendo i piani di azione correttiva, in conformità alla normativa; gestire e monitorare gli indicatori di performance QHSE.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria;
- Buona conoscenza dell’inglese;
- Abilità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare excel;
- Buona conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;
- Padronanza dei metodi e degli strumenti Lean: Kaizen, 5S, VSM, PDCA, ecc.…;
- Esperienza nella gestione del rischio e nell'analisi degli incidenti (FMEA, albero delle cause,
- ecc.);
- Conoscenza delle problematiche ambientali e di sicurezza;
- Capacità di condurre sessioni di formazione e sensibilizzazione QHSE;
- Esperienza maturata nel ruolo di responsabile sicurezza e qualità in aziende del settore industriale.
Richiesta disponibilità a brevi trasferte presso clienti e fornitori e presso la casa madre francese.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento da valutare in base alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Confindustria Emilia Area Centro, nell’ambito del suo progetto di Academy interna, ricerca
JUNIOR PROJECT MANAGER INNOVAZIONE, SOSTENIBILITA’ ED EUROPROGETTAZIONE
rif. 67202-BO invia il curriculum L’Academy di Confindustria Emilia è una iniziativa che coniuga formazione, testimonianze aziendali e lavoro sul campo, con l’obiettivo di preparare profili professionali in grado di intervenire in azienda su tre tematiche di grande attualità e prospettiva:
- Innovazione: per imparare la gestione di essa all’interno di un’impresa e poterne trarre risultati; apprendere le fasi di creazione di una startup e le modalità per rendere efficace il dialogo tra startup e imprese. In questo modulo sarà dedicato spazio ad esempi di applicazioni di Intelligenza Artificiale in azienda (processi e prodotti).
- Sostenibilità e mondo delle Certificazioni UNI-ISO: per imparare a padroneggiare il modello ESG (Environmental, Social e Governance) e comprendere come le certificazioni UNI-ISO possano servire a potenziare il proprio rating ESG ma soprattutto la produttività e la competitività aziendale.
- Euro-Progettazione: per conoscere i principali strumenti di finanziamento europei a diposizione delle imprese come RIA, IA, EIC Pathfinder, EIC Accelerator, Programma Life e per apprendere come validare, valutare e rendicontare un progetto europeo.
L’Academy avrà l’obiettivo di fornire alle risorse individuate non solo una approfondita conoscenza delle tematiche suindicate ma anche strumenti pratici che possano essere applicati direttamente nel mondo del lavoro, a supporto delle imprese.
Destinatari dell’iniziativa:
7 neolaureati con qualsiasi tipo di laurea (triennale/magistrale) e con interesse verso le tematiche di Gestione dell’Innovazione, Sostenibilità, mondo delle certificazioni ISO ed Euro-progettazione.
Durata dell’iniziativa:
Le risorse selezionate per l’Academy verranno inserite in Confindustria Emilia da gennaio 2026 a Luglio 2026 con un’assunzione a tempo determinato per 4 giorni lavorativi di 8 ore alla settimana.
Sede dell’Academy:
Bologna.
È possibile prendere visione del progetto al seguente link:
Academy Home Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Confindustria Emilia Area Centro, nell’ambito del suo progetto di Academy interna, ricerca
JUNIOR PROJECT MANAGER INNOVAZIONE, SOSTENIBILITA’ ED EUROPROGETTAZIONE
rif. 67202-BO invia il curriculum L’Academy di Confindustria Emilia è una iniziativa che coniuga formazione, testimonianze aziendali e lavoro sul campo, con l’obiettivo di preparare profili professionali in grado di intervenire in azienda su tre tematiche di grande attualità e prospettiva:
- Innovazione: per imparare la gestione di essa all’interno di un’impresa e poterne trarre risultati; apprendere le fasi di creazione di una startup e le modalità per rendere efficace il dialogo tra startup e imprese. In questo modulo sarà dedicato spazio ad esempi di applicazioni di Intelligenza Artificiale in azienda (processi e prodotti).
- Sostenibilità e mondo delle Certificazioni UNI-ISO: per imparare a padroneggiare il modello ESG (Environmental, Social e Governance) e comprendere come le certificazioni UNI-ISO possano servire a potenziare il proprio rating ESG ma soprattutto la produttività e la competitività aziendale.
- Euro-Progettazione: per conoscere i principali strumenti di finanziamento europei a diposizione delle imprese come RIA, IA, EIC Pathfinder, EIC Accelerator, Programma Life e per apprendere come validare, valutare e rendicontare un progetto europeo.
L’Academy avrà l’obiettivo di fornire alle risorse individuate non solo una approfondita conoscenza delle tematiche suindicate ma anche strumenti pratici che possano essere applicati direttamente nel mondo del lavoro, a supporto delle imprese.
Destinatari dell’iniziativa:
7 neolaureati con qualsiasi tipo di laurea (triennale/magistrale) e con interesse verso le tematiche di Gestione dell’Innovazione, Sostenibilità, mondo delle certificazioni ISO ed Euro-progettazione.
Durata dell’iniziativa:
Le risorse selezionate per l’Academy verranno inserite in Confindustria Emilia da gennaio 2026 a Luglio 2026 con un’assunzione a tempo determinato per 4 giorni lavorativi di 8 ore alla settimana.
Sede dell’Academy:
Bologna.
È possibile prendere visione del progetto al seguente link:
Academy Home Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
Sede UNIMPIEGO di
BOLOGNA Società di consulenza globale in materia di ambiente, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, medicina del lavoro e dello sport, per ampliamento organico della sua sede di Imola (BO), ricerca
RESPONSABILE AREA QUALITA’ AMBIENTE E SICUREZZA (QAS)
rif. 67175-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita con l’obiettivo di gestire l’area di consulenza relativa alle tematiche di qualità, ambiente e sicurezza, nonché sarà figura chiave per implementazione delle politiche aziendali in ambito ESG e sostenibilità.
Rispondendo alla direzione generale, si occuperà di gestione delle commesse dei clienti per:
- Garantire la conformità delle aziende clienti in materia di Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e sicurezza (D.Lgs. 81/08, ISO 45001);
- Implementare e mantenere il sistema di gestione integrato (SGI) dei clienti;
- Assicurare il miglioramento continuo dei processi e delle prestazioni aziendali;
- Supportare la direzione interna nell’implementare le strategie di sostenibilità e sicurezza.
Coordinando 2 risorse interne e consulenti esterni in caso di necessità, svolgerà attività relative a:
- Monitoraggio procedure e documentazione del Sistema Gestione Integrato;
- Gestione audit interni per conto dei clienti e gestione non conformità;
- Aggiornamento DVR e valutazione del rischio;
- Controllo DPI e formazione del personale;
- Rapporti con organismi di certificazione, Enti, Asl, Arpa;
- Coordinamento audit esterni;
- Implementazione di nuove certificazioni (ESG, SA8000).
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Sicurezza/Chimica o Master QAS;
- Conoscenza di una o più Certificazioni: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Dlgs 81/08, normativa ambientale, risk assesment, auditing;
- Inglese di livello B2;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi o presso aziende o presso società di servizi integrati.
Richiesta disponibilità a visite ai clienti in giornata prevalentemente in provincia e limitrofi.
Completano il profilo:
- Leadership e capacità di coordinamento;
- Precisione e metodo;
- Problem solving;
- Ottime doti comunicative;
- Gestione stress e priorità.
Si offre un inserimento finalizzato al tempo indeterminato, da valutare in base alla condizione del candidato.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
BOLOGNA Società di consulenza globale in materia di ambiente, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, medicina del lavoro e dello sport, per ampliamento organico della sua sede di Imola (BO), ricerca
RESPONSABILE AREA QUALITA’ AMBIENTE E SICUREZZA (QAS)
rif. 67175-BO invia il curriculum La risorsa verrà inserita con l’obiettivo di gestire l’area di consulenza relativa alle tematiche di qualità, ambiente e sicurezza, nonché sarà figura chiave per implementazione delle politiche aziendali in ambito ESG e sostenibilità.
Rispondendo alla direzione generale, si occuperà di gestione delle commesse dei clienti per:
- Garantire la conformità delle aziende clienti in materia di Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e sicurezza (D.Lgs. 81/08, ISO 45001);
- Implementare e mantenere il sistema di gestione integrato (SGI) dei clienti;
- Assicurare il miglioramento continuo dei processi e delle prestazioni aziendali;
- Supportare la direzione interna nell’implementare le strategie di sostenibilità e sicurezza.
Coordinando 2 risorse interne e consulenti esterni in caso di necessità, svolgerà attività relative a:
- Monitoraggio procedure e documentazione del Sistema Gestione Integrato;
- Gestione audit interni per conto dei clienti e gestione non conformità;
- Aggiornamento DVR e valutazione del rischio;
- Controllo DPI e formazione del personale;
- Rapporti con organismi di certificazione, Enti, Asl, Arpa;
- Coordinamento audit esterni;
- Implementazione di nuove certificazioni (ESG, SA8000).
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Sicurezza/Chimica o Master QAS;
- Conoscenza di una o più Certificazioni: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Dlgs 81/08, normativa ambientale, risk assesment, auditing;
- Inglese di livello B2;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Si richiede esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi o presso aziende o presso società di servizi integrati.
Richiesta disponibilità a visite ai clienti in giornata prevalentemente in provincia e limitrofi.
Completano il profilo:
- Leadership e capacità di coordinamento;
- Precisione e metodo;
- Problem solving;
- Ottime doti comunicative;
- Gestione stress e priorità.
Si offre un inserimento finalizzato al tempo indeterminato, da valutare in base alla condizione del candidato.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679),
possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Bologna
Via San Domenico, 40124 BOLOGNA,
fax 051.356118 o a bologna@unimpiego.it indicando il riferimento sulla busta o nell'oggetto della e-mail.
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