COMMERCIAL CONTROLLER RIF. 8214/4 ANCONA, RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE RIF. 8319/1 ANCONA, ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ RIF. 8289/8 ANCONA, ADDETTO QUALITA’ ED HSE RIF. 8316/1 ANCONA,

La persona verrà inserita all'interno dell’Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e avrà le seguenti mansioni:

• effettuare analisi periodiche (mensili/trimestrali) di tipo economico-finanziario delle attività delle Società del gruppo;


• elaborare la reportistica relativa con particolare attenzione agli scostamenti rispetto al budget e agli indicatori di efficienza;


• analizzare le performance di Business Unit, partendo dal livello societario disaggregato fino al consolidato;


• predisporre le analisi di profittabilità di: società, brand, linea, business, etc…;


• sollecitare l’invio dei dati da parte dei propri colleghi delle società controllate e della capogruppo ed al rispetto delle scadenze; il tutto nell’ottica del rispetto dei termini fissati per la reportistica consolidata;


• verificare i report mensili delle società;


• partecipare alla predisposizione dei bilanci consolidati gestionali e civilistici e relativi dettagli;


• analizzare la profittabilità delle commesse di vendita;


• analizzare il margine industriale e i costi industriali;


• supportare la redazione del Budget.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 4 anni nella mansione;


• Laurea magistrale in materie economiche;


• Conoscenza dei principi e metodi del controllo di gestione;


• Solide conoscenze di economia aziendale e contabilità generale (IRFS e principi contabili Italiani OIC);


• Precisione, scrupolosità, problem solving e flessibilità.

Sede di lavoro: Jesi (AN)

Che, collaborando con il Commercialista ed il Consulente del Lavoro e gestendo direttamente un team di due persone, dovrà occuparsi della perfetta gestione economico-finanziaria dell’azienda e dell’operatività connessa con le risorse umane.

In particolare, saranno sue responsabilità:

• Tenuta della contabilità ordinaria e adempimenti IVA


• Emissione e registrazione fatture attive e passive


• Gestione e registrazione dei pagamenti giornalieri


• Controllo centri di costo, codici conto e predisposizione dei bilancini mensili


• Monitoraggio e controllo dello scadenziario


• Gestione completa dei rapporti con gli istituti bancari (saldi, bonifici, effetti)


• Controllo del flusso di cassa e della liquidità aziendale


• Elaborazione del bilancio annuale in collaborazione con il commercialista


• Garantire l’accuratezza e la completezza dei registri contabili


• Assicurare la conformità dell’azienda alle normative fiscali e tributarie


• Offrire supporto e consulenza interna in ambito contabile

Per ciò che riguarda la gestione operativa delle HR, la persona seguirà queste attività:

• Gestione contratti di assunzione, raccolta documentazione e comunicazioni ai candidati


• Organizzazione tramite gestionale di orari, ferie, permessi e turni del personale nei punti vendita


• Controllo presenze e invio dati per l’elaborazione delle buste paga


• Rapporti con il consulente del lavoro per CU, cedolini e adempimenti mensili


• Coordinamento corsi obbligatori sulla sicurezza e archiviazione documentazione

La persona che stiamo cercando ha una solida preparazione economico-finanziaria, la laurea in economia è un plus, ha almeno 5 anni di esperienza nella mansione, meglio se maturata in contesti operanti nel retail che prevedono la gestione del personale nei punti vendita.

Precisione, pensiero analitico, autonomia nella gestione delle scadenze e priorità, capacità di lavorare in team ed una spiccata predisposizione al problem solving completano il profilo.

Sede di lavoro: Vallesina (AN).

La persona, rispondendo al Responsabile Qualità, avrà l’obiettivo di contribuire al miglioramento e mantenimento degli standard di qualità aziendali, sia relativi al processo che al prodotto. In particolare, si occuperà della gestione delle non conformità, della qualifica fornitori, del controllo dei materiali in ingresso e della produzione, tramite strumenti metrologici.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;


• Laurea in ingegneria meccanica è un plus;


• Padronanza nell'utilizzo di applicazioni di Microsoft Office e ottima conoscenza di Excel;


• Precisione, scrupolosità, capacità di lavorare in gruppo e problem solving.

Sede di lavoro: Ostra (AN)